{"id":5212,"date":"2015-03-16T14:02:00","date_gmt":"2015-03-16T14:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/well-grounded.org\/bienvenue-sur-le-blog-de-well-grounded\/"},"modified":"2022-03-11T13:48:57","modified_gmt":"2022-03-11T13:48:57","slug":"bienvenue-sur-le-blog-de-well-grounded","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/well-grounded.org\/fr\/bienvenue-sur-le-blog-de-well-grounded\/","title":{"rendered":"Bienvenue sur le blog de Well Grounded!"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\"><\/style>\n<section class=\"kc-elm kc-css-3243680 kc_row\">\n<div class=\"kc-row-container  kc-container\">\n<div class=\"kc-wrap-columns\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-3032946 kc_col-sm-12 kc_column kc_col-sm-12\">\n<div class=\"kc-col-container\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-1026196 kc_text_block\">\n<p>Bienvenue sur le blog de Well Grounded ! Ce blog se veut un lieu de r\u00e9flexion sur les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile africaine aujourd\u2019hui, particuli\u00e8rement au sein de leurs propres organisations quand il s\u2019agit d\u2019\u00e9laborer des actions collectives et de savoir cr\u00e9er et occuper un espace d\u2019o\u00f9 pourra na\u00eetre un changement b\u00e9n\u00e9fique v\u00e9ritable. Nous esp\u00e9rons qu\u2019au fil du temps de nombreuses personnes et organisations d\u2019horizons divers viendront se joindre \u00e0 la conversation, bousculer les id\u00e9es, ouvrir le d\u00e9bat et partager des solutions.<\/p>\n<p>Quand Iola Leal et moi-m\u00eame avons cr\u00e9\u00e9 Well Grounded en 2010, du fait de notre longue exp\u00e9rience dans l\u2019organisation de campagnes pour les for\u00eats, nous avions d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 toutes les deux avec de nombreuses personnes et organisations africaines formidables. Les probl\u00e8mes auxquels les citoyens africains font face dans leurs pays, comme la pauvret\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 fonci\u00e8re insuffisante ou inexistante, l&rsquo;\u00e9puisement des ressources naturelles, la disparition d&rsquo;esp\u00e8ces importantes pour les cultures africaines, d\u00e9pendent trop fortement des actions d\u2019\u00c9tats, d\u2019\u00e9tablissements financiers et d\u2019acteurs d&rsquo;autres continents. Les associations et les militants africains se sont attel\u00e9s de front \u00e0 ces probl\u00e8mes et font de leur mieux pour changer les choses. Mais outre les \u00e9normes difficult\u00e9s qui les assaillent l\u00e0 o\u00f9 ils \u0153uvrent, ils butent aussi contre une autre barri\u00e8re de taille, interne celle-l\u00e0 : la mani\u00e8re dont les gens s\u2019organisent pour relever ces d\u00e9fis de fa\u00e7on optimale.<\/p>\n<p>Toutes les organisations du monde entier ont ce probl\u00e8me : vous qui lisez ce blog avez sans doute des exemples en t\u00eate. Le fondateur charismatique qui ne peut passer la main ; la chef enthousiasmante qui ploie sous des responsabilit\u00e9s manag\u00e9riales qui ne l&rsquo;int\u00e9ressent pas ; l\u2019organisation qui cherche d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 tous les besoins de ses partenaires sans r\u00e9ussir \u00e0 mener aucune t\u00e2che \u00e0 bien ; l&rsquo;organisation qui conna\u00eet un d\u00e9marrage de son activit\u00e9 tr\u00e8s prometteur mais qui sombre ensuite, victime de sa croissance trop rapide\u2026 Voil\u00e0 pourquoi nous avons fond\u00e9 Well Grounded : nous souhaitions tenter d&rsquo;aider les organisations \u00e0 d\u00e9gager un espace pour se d\u00e9velopper dans la direction qu\u2019elles avaient choisie en fonction de leurs besoins et de ceux de leurs partenaires.<\/p>\n<p>Notre petite \u00e9quipe a mis du temps \u00e0 formuler clairement sa mission. Nous savions qu\u2019il s\u2019agissait de cr\u00e9er un espace dans lequel les organisations pourraient trouver leur propre voie et r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes internes. Nous savions que nous ne voulions pas \u00eatre directifs : m\u00eame si au sein de l\u2019\u00e9quipe nous avons tous nos propres id\u00e9es bien pr\u00e9cises sur ce qui permettrait d\u2019amener plus de justice environnementale et sociale, il y a d\u00e9j\u00e0 beaucoup de militants africains aux id\u00e9es tout aussi claires sur ce qu&rsquo;il faudrait faire et qui les expriment tr\u00e8s bien. Nous savions aussi que nous ne voulions pas \u00eatre un simple canal de financement : d\u00e8s que vous vous occupez d&rsquo;argent, quelles que soient vos bonnes intentions et le caract\u00e8re \u00e9galitaire de la relation initiale, le partenaire qui contr\u00f4le le d\u00e9boursement des fonds finit presque toujours par d\u00e9finir les priorit\u00e9s. Au fil de notre propre d\u00e9veloppement et apr\u00e8s maintes erreurs et de nombreux appels \u00e0 de l\u2019aide et des conseils ext\u00e9rieurs, nous avons compris que nous nous pr\u00e9occupions en fait de d\u00e9veloppement organisationnel : il s\u2019agissait de soutenir les organisations africaines qui faisaient elles-m\u00eames la d\u00e9marche consciente de se d\u00e9velopper.<\/p>\n<p>Au d\u00e9but, nous tenions beaucoup \u00e0 avoir les outils, les syst\u00e8mes et les proc\u00e9d\u00e9s nous permettant de mesurer nos activit\u00e9s, surtout parce que nous t\u00e2tonnions. Mais au fil du temps, des personnes vari\u00e9es nous ont rejoints, nous faisant profiter de comp\u00e9tences et d&rsquo;exp\u00e9riences nouvelles et diversifi\u00e9es, de sorte que notre \u00e9quipe a pu prendre des risques, tester des id\u00e9es et se lib\u00e9rer un peu de ses pr\u00e9occupations structurelles et proc\u00e9durales. Cela ne veut pas dire que nous soyons d\u00e9sorganis\u00e9s, sans m\u00e9thode : nous nous sommes simplement rendu compte que pour Well Grounded, le d\u00e9veloppement organisationnel signifiait avant tout le soutien d\u2019une d\u00e9marche, au rythme qui convient \u00e0 chaque organisation. Nous prenons l\u2019organisation telle qu&rsquo;elle est au moment o\u00f9 nous commen\u00e7ons notre travail avec elle, en fonction de ses souhaits, et nous nous servons de l\u2019espace ainsi cr\u00e9\u00e9 pour ouvrir la discussion sur l\u2019organisation dans son ensemble, ses valeurs, sa vision et ses objectifs pour l&rsquo;avenir. Puis nous l\u2019accompagnons dans ses tentatives de recherche et de consolidation d\u2019id\u00e9es et d\u2019objectifs et dans le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de l\u2019assurance de ses leaders et collaborateurs. Et nous sommes s\u00fbrs qu\u2019\u00e0 terme, notre petite contribution \u00e0 l\u2019\u00e9mergence d\u2019organisations africaines \u00e0 l\u2019assurance accrue qui ouvrent la voie vers plus de justice environnementale et sociale, changera v\u00e9ritablement le cours de choses pour leurs concitoyens et la protection des ressources naturelles du continent.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bienvenue sur le blog de Well Grounded ! Ce blog se veut un lieu de r\u00e9flexion sur les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile africaine aujourd\u2019hui, particuli\u00e8rement au sein de leurs propres organisations quand il s\u2019agit d\u2019\u00e9laborer des actions collectives et de savoir cr\u00e9er et occuper un espace d\u2019o\u00f9 pourra na\u00eetre un changement b\u00e9n\u00e9fique v\u00e9ritable. 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