{"id":12039,"date":"2025-09-19T13:08:32","date_gmt":"2025-09-19T13:08:32","guid":{"rendered":"https:\/\/well-grounded.org\/?p=12039"},"modified":"2025-09-19T13:45:54","modified_gmt":"2025-09-19T13:45:54","slug":"la-technologie-au-service-de-la-resilience-notre-virage-vers-laccompagnement-en-ligne-de-la-societe-civile-dans-lest-de-la-rdc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/well-grounded.org\/fr\/la-technologie-au-service-de-la-resilience-notre-virage-vers-laccompagnement-en-ligne-de-la-societe-civile-dans-lest-de-la-rdc\/","title":{"rendered":"La technologie au service de la r\u00e9silience : notre virage vers l\u2019accompagnement en ligne de la soci\u00e9t\u00e9 civile dans l\u2019Est de la RDC"},"content":{"rendered":"

A l\u2019Est de la R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo, le conflit arm\u00e9 persistant a consid\u00e9rablement perturb\u00e9 le travail des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile (OSC), en particulier celles engag\u00e9es dans la protection de l\u2019environnement. L\u2019escalade du conflit au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2025 nous a \u00e9galement contraints \u00e0 suspendre nos activit\u00e9s de facilitation en pr\u00e9sentiel sur le leadership et le d\u00e9veloppement organisationnel. Mais nous ne voulions pas retirer notre soutien aux leaders et \u00e0 leurs organisations locales dans ce contexte de crise.<\/p>\n

C\u2019est pourquoi, avec l\u2019appui de nos partenaires, nous avons choisi d\u2019innover \u2014 en utilisant la technologie comme catalyseur de connexion et de continuit\u00e9. Nos partenaires locaux ont insist\u00e9 : malgr\u00e9 les d\u00e9fis quotidiens auxquels ils font face, ils souhaitaient poursuivre leur parcours de d\u00e9veloppement organisationnel et de leadership, m\u00eame si cela signifiait passer \u00e0 une participation en ligne. H\u00e9ritage de la pand\u00e9mie de COVID-19, nous disposions d\u00e9j\u00e0 des outils et de l\u2019exp\u00e9rience n\u00e9cessaires pour proposer des programmes en ligne. Cela nous a permis d\u2019op\u00e9rer rapidement un basculement et de d\u00e9ployer notre plateforme d\u2019apprentissage en ligne, appel\u00e9e Baraza, afin d\u2019offrir la formation \u201cD\u00e9veloppez votre style de leadership\u201d et d\u2019apporter un soutien organisationnel \u00e0 distance.<\/p>\n

Ce programme de huit semaines permet aux leaders d\u2019acqu\u00e9rir une meilleure conscience de leur style de leadership, des connaissances et des outils pour renforcer leurs comp\u00e9tences et diriger leurs organisations avec clart\u00e9, r\u00e9silience et impact \u2014 m\u00eame dans les contextes les plus difficiles. Nous avons \u00e9galement introduit du contenu sp\u00e9cifiquement ax\u00e9 sur la r\u00e9silience dans un contexte volatile.<\/p>\n

Car des temps incertains et instables exigent des leaders r\u00e9silients. Et des OSC plus fortes contribuent \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 civile et \u00e0 des communaut\u00e9s plus r\u00e9silientes.<\/p>\n

Nous proposons le programme de leadership \u00e0 travers une combinaison de modules individuels d\u2019apprentissage sur notre plateforme Baraza et de webinaires collectifs portant sur les th\u00e8mes cl\u00e9s de chaque semaine de formation. Malgr\u00e9 le contexte difficile, nous avons \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s par le haut niveau d\u2019engagement et les retours enthousiastes des participants lors des webinaires et des exercices de check-in et check-out chaque semaine sur Baraza :<\/p>\n

\"Participants\u201cJe suis heureux de pouvoir naviguer sur cette plateforme et d\u00e9couvrir ses fonctionalit\u00e9s. C\u2019est pour moi un plaisir d’apprendre aux cot\u00e9s des participants.\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cAu cours de cette formation, j\u2019ai beaucoup appris sur moi-m\u00eame. Les r\u00e9flexions men\u00e9es \u00e0 travers les diff\u00e9rents exercices m\u2019ont permis de mieux comprendre mes orientations professionnelles, mais aussi de reconna\u00eetre certaines limites que j\u2019avais sur des notions essentielles comme la diff\u00e9rence entre d\u00e9bat et dialogue, l\u2019\u00e9coute active ou encore la capacit\u00e9 \u00e0 donner de l\u2019espace et du pouvoir aux autres.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0Aujourd\u2019hui, ma carri\u00e8re s\u2019enrichit gr\u00e2ce aux apprentissages en leadership que je d\u00e9couvre sur Baraza. J\u2019ai pris l\u2019habitude d\u2019int\u00e9rioriser chacune de mes actions avant de les mettre en \u0153uvre. Je mets \u00e0 l\u2019\u00e9preuve mes pens\u00e9es et mes d\u00e9cisions pour rester align\u00e9 \u00e0 ma vision, sans m\u2019en d\u00e9tourner. Je suis d\u00e9sormais capable d\u2019identifier mes propres sables mouvants et d\u2019affronter les situations difficiles tout en pr\u00e9servant mes valeurs.\u201d<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Nous remercions nos partenaires financiers pour leur soutien. Leur confiance et leur flexibilit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 essentielles pour nous permettre de nous adapter \u00e0 la situation et de maintenir notre accompagnement aux organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile en RDC Est.<\/span><\/p>\n

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