{"id":7594,"date":"2022-09-16T14:27:17","date_gmt":"2022-09-16T14:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/well-grounded.org\/entraineurs\/"},"modified":"2022-10-12T07:40:21","modified_gmt":"2022-10-12T07:40:21","slug":"coachs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/well-grounded.org\/fr\/coachs\/","title":{"rendered":"Coachs"},"content":{"rendered":"

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Aude Petit<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Avec 15 ans de vie professionnelle en Gestion du marketing strat\u00e9gique, elle a dirig\u00e9 des \u00e9quipes et des projets dans plusieurs pays et continents (Europe, Asie et Afrique), dans diverses structures internationales, locales et multinationales ainsi que des ETI et PME. Forte de cette exp\u00e9rience multiculturelle, elle est aujourd’hui Coach Ex\u00e9cutive en Organisation o\u00f9 elle pratique un coaching pragmatique, orient\u00e9 r\u00e9sultats et action. En outre, Aude accompagne les individus, les \u00e9quipes et les organisations dans la d\u00e9finition et la r\u00e9alisation de leurs objectifs de r\u00e9ussite professionnelle.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Aude<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Fran\u00e7aise<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Douala, Cameroun<\/p>\n

Langues :<\/strong> Fran\u00e7ais, anglais et espagnol<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Motivation, Stress, Communication interpersonnelle, Leadership<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> Cadre salari\u00e9 en gestion du marketing strat\u00e9gique puis Coach professionnel certifi\u00e9 + Sp\u00e9cialisation en profil de personnalit\u00e9 Mod\u00e8le de communication des processus.<\/p>\n

LinkedIn : <\/strong>Aude Petit<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Appolinaire Etono Ngah<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Appolinaire est actuellement directeur du Centre de Renforcement des Capacit\u00e9s de D\u00e9veloppement (Formation, \u00e9tudes et conseil en gestion) et est consultant international dans les domaines suivants : D\u00e9veloppement institutionnel\/renforcement organisationnel des organisations et autres projets de d\u00e9veloppement en Afrique, Coaching ou accompagnement des organisations et gestion des processus de changement, M\u00e9diation et Organisation et animation de s\u00e9minaires de travail.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Appolinaire<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> camerounaise<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Yaound\u00e9, Cameroun<\/p>\n

Langues :<\/strong> fran\u00e7ais et anglais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Coaching de performance, Coaching d’\u00e9quipe, Coaching de vie et D\u00e9veloppement personnel, Coaching, Soutien organisationnel et gestion des processus de changement, M\u00e9diation, Organisation et animation de s\u00e9minaires, ateliers et autres r\u00e9unions sur diff\u00e9rents th\u00e8mes.<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> Appolinaire a effectu\u00e9 plusieurs missions dans de nombreux pays d’Afrique et d’Europe (France, Pays-Bas et Allemagne notamment) pour des clients vari\u00e9s (Syst\u00e8me des Nations Unies, ONG internationales, organisations de coop\u00e9ration multilat\u00e9rale et\/ou bilat\u00e9rale, entreprises priv\u00e9es, projets et programmes de d\u00e9veloppement, etc).<\/p>\n

Linkedin : <\/strong>Appolinaire Etono Ngah<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Chaziliyou Villemagne <\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Anciennement chef du service des douanes, Chaziliyou \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s impliqu\u00e9 dans le secteur associatif. S’engager activement dans le coaching lui a permis d’acqu\u00e9rir des outils et de se construire une posture. Passionn\u00e9e par la connaissance de soi, elle utilise la PNL et l’analyse transactionnelle dans son coaching.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Chaziliyou<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Fran\u00e7aise<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Lyon, France<\/p>\n

Langues parl\u00e9es :<\/strong> anglais et sango<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Analyse transactionnelle, \u00c9coute, Narration<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> assistant de transport, responsable du service des douanes, entra\u00eeneur professionnel.<\/p>\n

Linkedin : <\/strong> Chaziliyou Villemagne
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Christoph Stein<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/div>
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Christoph est un Coach ontologique form\u00e9. Il utilise diff\u00e9rentes approches telles que la programmation neuro-linguistique et les outils d’intelligence \u00e9motionnelle. En outre, il est un guide certifi\u00e9 Shinrin-Yoku qui travaille avec des groupes et des individus dans la for\u00eat. Christoph Stein d\u00e9crit son parcours professionnel comme suit : \u00ab\u00a0Ce qui m’a vraiment aid\u00e9 \u00e0 grandir, c’est mon travail avec des personnes et des organisations dans plus de vingt pays diff\u00e9rents. J’ai eu l’occasion de diriger des \u00e9quipes multiculturelles dans diff\u00e9rents pays et j’ai acquis une exp\u00e9rience directe de la gestion des ressources humaines. Je peux me pr\u00e9valoir de nombreuses ann\u00e9es de collaboration fructueuse avec un large \u00e9ventail d’institutions publiques, d’entreprises du secteur priv\u00e9 et d’organisations non gouvernementales.<\/em>. \u00ab\u00a0.\u00a0\u00bb Mon int\u00e9r\u00eat pour les personnes et la fa\u00e7on dont elles s’organisent est \u00e0 l’origine de mes \u00e9tudes en sciences politiques, et mon int\u00e9r\u00eat pour le d\u00e9veloppement organisationnel m’a conduit \u00e0 devenir un coach certifi\u00e9 par l’International Coach Federation (ICF), travaillant \u00e0 la fois avec des individus et des \u00e9quipes<\/em>\u00ab\u00a0, explique Christoph.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Christoph<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Allemand<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Alella, Espagne<\/p>\n

Langues parl\u00e9es :<\/strong> Allemand, Anglais, Fran\u00e7ais, Espagnol et Catalan.<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> D\u00e9veloppement durable, Responsabilit\u00e9 sociale des Entreprises, Politiques environnementales, Evaluation et Suivi, Renforcement des capacit\u00e9s et Education, Sensibilisation \u00e0 l’environnement, Coop\u00e9ration internationale.<\/p>\n

LinkedIn : <\/strong>Christoph Stein
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Cindy Schlaufmann<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/div>
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Cindy a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re en tant que d\u00e9veloppeur de logiciels scientifiques, puis a \u00e9volu\u00e9 vers le poste de Chef de projet. Avec l’arriv\u00e9e des m\u00e9thodes agiles, elle a red\u00e9couvert certaines de ses valeurs comme la responsabilisation et l’autonomie des \u00e9quipes, la bienveillance et la collaboration. Avec la volont\u00e9 de remettre l’\u00eatre humain au centre de ses transformations, Cindy a d\u00e9cid\u00e9 de professionnaliser sa pratique du coaching en suivant la formation \u00ab\u00a0M\u00e9tier de Coach\u00a0\u00bb \u00e0 l’IFORD, Ecole de Coaching et d’Accompagnement.<\/p>\n

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<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Cindy<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Fran\u00e7aise<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Toulouse, France<\/p>\n

Langues :<\/strong> Fran\u00e7ais, Allemand et Anglais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Facilitation, Agiliste, Gestion de projet et Coaching<\/p>\n

LinkedIn :<\/strong> Cindy Schlaufmann<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Emma Parenteau<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Form\u00e9e au coaching professionnel en 2012, Emma a depuis mis en pratique ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de coaching aupr\u00e8s d’individus et d’organisations dans 15 pays. Elle a \u00e9labor\u00e9 des m\u00e9thodes ax\u00e9es sur le coaching Holistique et Int\u00e9gral, en tenant compte des besoins uniques de chaque personne avec laquelle elle a eu l’occasion de travailler.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Emma<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Am\u00e9ricain<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Montr\u00e9al, Canada<\/p>\n

Langues parl\u00e9es :<\/strong> Anglais et fran\u00e7ais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Formation et d\u00e9veloppement organisationnel, recherche qualitative et recherche-action, conception participative et centr\u00e9e sur l’humain.<\/p>\n

Exp\u00e9rience professionnelle :<\/strong> Programmes d’inclusion sociale et \u00e9conomique, conception organisationnelle, gestion de projets.<\/p>\n

LinkedIn <\/strong>: Emma Parenteau
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Gaelle Figueira<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Ga\u00eblle est coach en bien-\u00eatre \u00e9motionnel et relationnel au travail, en 2021. Elle aide les employ\u00e9s d’associations et d’ONG \u00e0 trouver un \u00e9quilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Sa vision est celle d’un secteur associatif et humanitaire o\u00f9 chaque individu r\u00e9alise son engagement avec s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et conscience, en prenant soin de lui-m\u00eame autant que des communaut\u00e9s et des causes pour lesquelles il s’engage.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Gaelle<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Fran\u00e7aise-Portugaise<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Lyon, France<\/p>\n

Langues :<\/strong> Fran\u00e7ais, anglais, espagnol et portugais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Coaching individuel et d’\u00e9quipe, coaching de vie, gestion des \u00e9motions et du stress gr\u00e2ce \u00e0 des outils tels que l’intelligence \u00e9motionnelle, l’EFT (Freedom Emotional Technique), la m\u00e9ditation\/visualisation, la pleine conscience, la communication non violente, etc. Gestion de projets\/programmes, partenariats, gestion d’\u00e9quipe et contrats de subvention sur divers th\u00e8mes, notamment les droits de l’homme, le genre, la sensibilisation \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 et le plaidoyer.<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> Divers postes de gestion et de coordination de projets\/programmes au si\u00e8ge et en mission pour l’ONG Oxfam en Afrique de l’Ouest et au Maghreb. Consultant ind\u00e9pendant aupr\u00e8s d’associations\/ONG pour l’appui \u00e0 la gestion et la formulation de projets. Coach sp\u00e9cialis\u00e9 dans le bien-\u00eatre \u00e9motionnel et relationnel au travail dans le secteur associatif et humanitaire.<\/p>\n

LinkedIn : <\/strong>Gaelle Figueira<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Jana Awad <\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Jana croit profond\u00e9ment en la force intrins\u00e8que de chaque personne comme tremplin vers le succ\u00e8s et l’impact social. L’objectif de son coaching est de reconna\u00eetre les forces et de maintenir l’\u00e9nergie de d\u00e9veloppement de ses clients (individu, \u00e9quipe et organisation) en liant des objectifs r\u00e9alistes et r\u00e9alisables \u00e0 des bases motivationnelles solides.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Jana<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Libanais et Canadien<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Montr\u00e9al, Canada<\/p>\n

Langues parl\u00e9es :<\/strong> Fran\u00e7ais, anglais, arabe et niveau d\u00e9butant en espagnol, italien et allemand.<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Coaching individuel (leadership, vie et sant\u00e9), animation et coaching d’\u00e9quipe, gestion administrative, vision holistique, sensibilisation.<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> Multi-qualifications (biochimie, histoire et mus\u00e9ologie) 15 ans d’exp\u00e9rience dans la gestion administrative d’une organisation \u00e0 but non lucratif, consultant administratif et animateur.<\/p>\n

LinkedIn :<\/strong> Jana AWAD<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Jeremy Solomons <\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Jeremy est un consultant professionnel en leadership, coach de carri\u00e8re depuis pr\u00e8s de 30 ans. S’appuyant sur ses 10 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience directe en tant que leader \u00e0 plein temps et membre d’\u00e9quipes diverses et dispers\u00e9es dans six organisations multinationales, dont Citibank, JP Morgan, Reuters et la Banque mondiale, il est devenu un coach certifi\u00e9 ICF ACC via Goldvarg Consulting Group \u00e0 Los Angeles en 2016.<\/p>\n

Il se d\u00e9crit comme :\u00ab\u00a0Un coach de carri\u00e8re et de leadership consultatif et global qui s’associe \u00e0 ses clients pour les aider \u00e0 maximiser leur potentiel pour le bien du monde<\/em>.\u00a0\u00bb L’approche de Jeremy en mati\u00e8re de coaching est tr\u00e8s pratique et centr\u00e9e sur le client, se concentrant sur des comportements et des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques qui aideront les clients \u00e0 progresser de leur niveau initial \u00e0 leur objectif final.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Jeremy<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Britannique<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Kigali, Rwanda<\/p>\n

Langues :<\/strong> Anglais, fran\u00e7ais et italien<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Coaching, d\u00e9veloppement du leadership, constitution d’\u00e9quipes, conception p\u00e9dagogique, planification strat\u00e9gique, d\u00e9veloppement organisationnel, coaching des cadres, formation des employ\u00e9s, d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, r\u00e9solution de conflits, entretiens, mentorat, n\u00e9gociation, r\u00e9solution de probl\u00e8mes et gestion d’\u00e9quipe.<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> Depuis 1992, Jeremy a con\u00e7u et dirig\u00e9 de nombreux engagements de coaching individuel et de processus en petits groupes sur l’efficacit\u00e9 des dirigeants, la gestion du changement et les questions de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re pour des dirigeants actuels et futurs dans des universit\u00e9s, des entreprises, des agences gouvernementales et des organisations \u00e0 but non lucratif en Am\u00e9rique du Nord, en Europe occidentale et en Asie de l’Est.<\/p>\n

Linkedin :<\/strong> Jeremy SOLOMONS<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Katie Giddings<\/strong><\/span><\/h4>\n

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Titulaire d’une ma\u00eetrise en leadership et d\u00e9veloppement organisationnel, Katie a d\u00e9velopp\u00e9 des comp\u00e9tences en coaching et des connaissances en leadership. Depuis 9 ans, elle utilise les principes de l’intelligence \u00e9motionnelle et de la conscience somatique pour aider ses clients \u00e0 vivre des transformations magiques o\u00f9 ils se sentent entendus, vus et aim\u00e9s.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Katie<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Canadien<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Ottawa, Canada<\/p>\n

Langues :<\/strong> Anglais, fran\u00e7ais et espagnol<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Coaching, facilitation et formation<\/p>\n

Exp\u00e9rience professionnelle :<\/strong> Consultant et coach en d\u00e9veloppement du leadership et de l’organisation, consultant associ\u00e9, animateur principal, animateur et optimiseur d’\u00e9quipe.<\/p>\n

LinkedIn :<\/strong> Katie Giddings<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Mary Lou Di Paolo<\/strong><\/span><\/h4>\n

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Mary a plus de 20 ans d’exp\u00e9rience en tant que coach professionnel et certifi\u00e9, m\u00e9diatrice accr\u00e9dit\u00e9e et consultante en d\u00e9veloppement organisationnel dans les secteurs public, priv\u00e9 et \u00e0 but non lucratif aupr\u00e8s d’organisations sur les cinq continents. Elle a con\u00e7u et anim\u00e9 des sessions de formation et de coaching en personne et virtuelles, ax\u00e9es sur la prise de conscience de soi, le renforcement des comp\u00e9tences, l’am\u00e9lioration des relations, la r\u00e9solution des conflits et des perceptions, la gestion du changement et l’alignement des valeurs sur des objectifs significatifs qui se traduisent par des r\u00e9sultats tangibles.<\/p>\n

Mary Lou apporte \u00e0 ses clients une approche enthousiaste, attentive et stimulante, ainsi que de nombreuses ressources et id\u00e9es issues d’un parcours de croissance personnelle et d’apprentissage tout au long de la vie.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Mary<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> canadienne<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Toronto<\/p>\n

Langues :<\/strong> Anglais, fran\u00e7ais et italien<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Coach, M\u00e9diation, Facilitation et Consultant<\/p>\n

Pour plus de d\u00e9tails, voir : http:\/\/breakthroughaccelerator.com<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Rosine Nzietchuenga <\/strong><\/span><\/h4>\n

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Apr\u00e8s son doctorat en 2002, Rosine a \u00e9t\u00e9 tour \u00e0 tour ing\u00e9nieur \u00e0 l’universit\u00e9 de Nancy, conseill\u00e8re technique au minist\u00e8re de l’Enseignement sup\u00e9rieur du Cameroun et diplomate scientifique \u00e0 l’ambassade de France au Kenya. Form\u00e9e au coaching professionnel par l’\u00c9cole de coaching de Paris en 2021, elle utilise l’approche humaniste de Will Schultz et l’analyse transactionnelle pour accompagner les individus et les \u00e9quipes afin qu’ils puissent atteindre leur plein potentiel.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Rosine<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Fran\u00e7aise<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Franconville, France<\/p>\n

Langues parl\u00e9es :<\/strong> Fran\u00e7ais et anglais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Coaching individuel, d’\u00e9quipe et organisationnel, Ing\u00e9nierie de la coop\u00e9ration dans l’enseignement sup\u00e9rieur, Recherche et formation technique et professionnelle, Ing\u00e9nierie de la formation et ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique.<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> Coach, Attach\u00e9 de coop\u00e9ration scientifique et universitaire Ambassade de France au Kenya, Conseiller technique pour la structuration de la recherche Ambassade de France au Cameroun, Ing\u00e9nieur de recherche Facult\u00e9 de M\u00e9decine de Nancy<\/p>\n

LinkedIn :<\/strong> Rosine NZIETCHUENG<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

St\u00e9phane Portes<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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St\u00e9phane est le responsable de SP Formation et Directeur associ\u00e9 en charge du d\u00e9veloppement chez Management Groupal en Occitanie. Il aide les chefs d’entreprise et les managers \u00e0 d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences de leadership afin de comprendre et d’agir sur les ph\u00e9nom\u00e8nes de groupe.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur St\u00e9phane<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Fran\u00e7aise<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Montauban, France<\/p>\n

Langue parl\u00e9e :<\/strong> fran\u00e7ais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Management, Management par groupe, Formation, Entrepreneuriat<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> Directeur associ\u00e9 chez Management Groupal, Cr\u00e9ation de SP Formation, Directeur entrepreneurial de Socodit Rh, Coach\/Consultant et formateur, Responsable des ressources humaines dans le domaine associatif ARSEAA, DRH et GRH au sein du groupe Labinal\/Safran\/Valeo et du groupe Mole.<\/p>\n

Linkedin :<\/strong> St\u00e9phane Portes<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Suzanne Lacroque<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Suzanne est membre de l’International Coach Federation (ICF). Elle exerce le m\u00e9tier de coach depuis 15 ans. Suzanne a \u00e9t\u00e9 form\u00e9e au coaching par la Management Coaching School, une \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e dans le coaching d’entreprise, le coaching de gestion et de leadership, le coaching de transition de carri\u00e8re, le coaching d’\u00e9quipe et de groupe et le coaching de d\u00e9veloppement professionnel et personnel. Elle est \u00e9galement accr\u00e9dit\u00e9e pour administrer des outils de connaissance de soi, notamment l’instrument de mesure des types de personnalit\u00e9 Myers-Briggs, qui est utilis\u00e9 depuis 50 ans. Les tests d’intelligence \u00e9motionnelle 2.0 et 360 sont utiles pour am\u00e9liorer la connaissance de soi, les relations, la prise de d\u00e9cision en mati\u00e8re de leadership et la gestion du stress afin de maintenir l’\u00e9quilibre.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Suzanne<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Canadien<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Qu\u00e9bec, Canada<\/p>\n

Langue parl\u00e9e :<\/strong> fran\u00e7ais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> M\u00e9diateur en gestion des conflits, Formateur, Facilitateur, Communication, Gestion du changement, Authenticit\u00e9, int\u00e9grit\u00e9, Engagement et Professionnalisme.<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> 30 ans d’exp\u00e9rience dans la gestion des ressources humaines au sein du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et de l’industrie priv\u00e9e, ma\u00eetrisant les d\u00e9fis des \u00e9quipes virtuelles et du changement continu. En 2006, Suzanne et son \u00e9quipe ont dirig\u00e9 la mise en \u0153uvre de la modernisation des ressources humaines \u00e0 la Commission de la fonction publique du Canada et ont re\u00e7u une mention honorable du greffier du Conseil priv\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Sylvie Lapointe<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Lapointe est pr\u00e9sident de L2 Emergence Inc. L’\u00e9mergence est une naissance et un \u00e9panouissement, une \u00e9volution progressive de l’invisible au visible. Elle facilite l’\u00e9mergence d’une nouvelle fa\u00e7on d’\u00eatre pour les individus et les organisations. En tant que consultante en d\u00e9veloppement organisationnel, Sylvie a men\u00e9 des initiatives de changement dans le gouvernement, le secteur des affaires et les organisations \u00e0 but non lucratif. Sylvie aide les organisations et les \u00e9quipes \u00e0 am\u00e9liorer leur efficacit\u00e9 et \u00e0 mieux g\u00e9rer le changement.<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Sylvie<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Canadien<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong> Ottawa, Canada<\/p>\n

Langues parl\u00e9es :<\/strong> Anglais et fran\u00e7ais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Un coach attentionn\u00e9, un facilitateur professionnel parfaitement bilingue, un formateur chevronn\u00e9 et un orateur inspirant.<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> 30 ans d’exp\u00e9rience dans l’animation de groupes et la conception et la mise en \u0153uvre de programmes de formation au leadership et \u00e0 la gestion ; coaching et conseil pour les cadres sup\u00e9rieurs, orateur principal pour des conf\u00e9rences nationales et internationales et auteur.<\/p>\n

LinkedIn :<\/strong> Sylvie Lapointe<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Sylvie Leonelli <\/strong><\/span><\/h4>\n<\/div>
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Responsable qualit\u00e9 avec 20 ans d’exp\u00e9rience, Sylvie est coach depuis 9 ans et aide les personnes \u00e0 trouver leur juste place et \u00e0 surmonter les difficult\u00e9s pour s’\u00e9panouir dans leurs projets. Elle a une approche syst\u00e9mique du coaching. Aujourd’hui, elle travaille en se concentrant sur l’\u00e9nergie positive afin de d\u00e9velopper le potentiel de chaque personne (Appreciative Inquiry).<\/p>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>En savoir plus sur Sylvie<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Nationalit\u00e9 :<\/strong> Fran\u00e7aise<\/p>\n

Ville de r\u00e9sidence :<\/strong>Toulouse, France<\/p>\n

Langues parl\u00e9es :<\/strong> fran\u00e7ais<\/p>\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong> Coaching individuel, Coaching de groupe, Facilitation, Co-d\u00e9veloppement<\/p>\n

Parcours professionnel :<\/strong> Responsable de la qualit\u00e9, responsable d’un centre de fitness, consultant et formateur.<\/p>\n

LinkedIn :<\/strong> Sylvie Lionelli<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Le programme F4C permet aux individus tr\u00e8s engag\u00e9s de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences techniques pour devenir des facilitateurs efficaces ainsi que des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales pour inspirer la confiance, cr\u00e9ant ainsi des espaces pour toutes les voix au sein de leurs organisations.<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

T\u00e9moignages<\/h2>\n<\/div>
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Nous avons appris la vie. Je travaille avec la personne dans sa globalit\u00e9, j’utilise des d\u00e9marches participatives, j’implique mon \u00e9quipe, mes coll\u00e8gues dans la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie et dans l’am\u00e9lioration des performances.<\/p>\n<\/div><\/div><\/blockquote>

Jessie Bikoko, classe F4C de 2017-2018, actuellement propri\u00e9taire et directrice d'une garderie au Cameroongarderie au Cameroun<\/strong><\/span><\/div><\/div>
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Mes m\u00e9thodes ont \u00e9volu\u00e9 positivement. Je regarde comment les clients peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de mes interventions, je les implique dans les solutions \u00e0 trouver. Je les am\u00e8ne \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qu\u2019ils veulent profond\u00e9ment, au changement qu\u2019ils souhaitent, au lieu de venir avec des solutions toutes faites.<\/p>\n<\/div><\/div><\/blockquote>

Hilaire Kuate Guifo, dipl\u00f4m\u00e9 F4C<\/strong><\/span><\/div><\/div>
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J’ai d\u00e9velopp\u00e9 une grande capacit\u00e9 d’\u00e9coute. Je suis plus motiv\u00e9e et engag\u00e9e dans mon travail, plus consciente de mes d\u00e9fis et de mes forces. Je trouve \u00e9galement qu\u2019il y a plus d\u2019\u00e9quilibre dans mon travail.<\/p>\n<\/div><\/div><\/blockquote>

Hermine Tuekam Kouam, Alumni F4C 2017-2018, actuellement consultante associ\u00e9e Well Grounded<\/strong><\/span><\/div><\/div><\/div>
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