L’exp\u00e9rience de Well Grounded en Afrique montre que les consultants en d\u00e9veloppement de haute qualit\u00e9 dans le pays, exp\u00e9riment\u00e9s dans le domaine du d\u00e9veloppement organisationnel (DO), sont rares et parfois inexistants. Cette lacune est une contrainte majeure au d\u00e9veloppement d’organisations locales de la soci\u00e9t\u00e9 civile cr\u00e9dibles, collaboratives, inclusives et efficaces. Pour pallier ce probl\u00e8me, Well Grounded a d\u00e9velopp\u00e9 le programme d\u2019apprentissage Facilitator for Change (F4C).<\/p>\n
Ce programme de 12 mois donne \u00e0 des personnes tr\u00e8s engag\u00e9es les comp\u00e9tences techniques pour \u00eatre un facilitateur efficace ainsi que les comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales pour inspirer la confiance, cr\u00e9er un espace pour toutes les voix au sein d\u2019une organisation et leur permettre d\u2019\u00eatre agents de changement efficaces.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Le programme F4C vise \u00e0<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>\n\u2022 permettre aux consultants locaux de travailler plus efficacement et de fa\u00e7on engag\u00e9e dans le but de changer l\u2019environnement le plus difficile au monde,<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\u2022 transf\u00e9rer le pouvoir en Afrique en d\u00e9localisant les comp\u00e9tences de D\u00e9veloppement des Organisations en Afrique Centrale,<\/p>\n
\u2022 valoriser les diff\u00e9rentes mani\u00e8res de savoir et les diff\u00e9rentes formes de connaissances en relation avec le renforcement des capacit\u00e9s en Afrique et les int\u00e9grer dans les processus et le cadre,<\/p>\n
\u2022 construire un r\u00e9seau mondial de consultants locaux inspirants et engag\u00e9s en d\u00e9veloppement organisationnel en Afrique centrale.<\/p>\n<\/div>\n
Vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger la brochure Facilitateurs de changement<\/em> ici.<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>VOIR\/T\u00c9L\u00c9CHARGER LA BROCHURE F4C<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Le programme F4C permet aux individus tr\u00e8s engag\u00e9s de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences techniques pour devenir des facilitateurs efficaces ainsi que des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales pour inspirer la confiance, cr\u00e9ant ainsi des espaces pour toutes les voix au sein de leurs organisations.<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Les partenaires du programme F4C<\/span><\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>Well-Grounded accorde une grande importance aux partenariats et d\u00e9veloppe continuellement les partenariats existants et nouveaux. Pour le programme F4C, nous avons invit\u00e9 trois organisations \u00e0 collaborer avec nous pendant la conception et le d\u00e9ploiement de la formation. <\/span><\/h3>\nLes valeurs et les objectifs de ces organisations sont en phase avec les n\u00f4tres et nous appr\u00e9cions leur longue exp\u00e9rience dans diff\u00e9rents domaines du d\u00e9veloppement organisationnel, du coaching et de l’apprentissage. Chaque organisation contribue \u00e0 une \u00e9tape ou un processus sp\u00e9cifique du parcours F4C. Nous avons Footstep, Intrac et The Kairos Projet.<\/span><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/i0.wp.com\/well-grounded.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Well-Grounded-Footsteps-Logo.jpg?resize=400%2C400&ssl=1\")
<\/a><\/span><\/div>Footsteps<\/h6>\n
Dans le cadre du programme F4C, Footsteps <\/span>fournit un encadrement sur la conception g\u00e9n\u00e9rale du programme F4C et plus particuli\u00e8rement sur le design de la retraite r\u00e9sidentielle. Pour capitaliser les enseignements tir\u00e9s de la mise en \u0153uvre du programme, Footsteps facilite \u00e9galement les r\u00e9flexions sur l’apprentissage avec l’\u00e9quipe du programme F4C et le conseil d’apprentissage r\u00e9unissant tous les partenaires de mise en \u0153uvre de F4C. <\/span><\/p>\nPour plus d’informations sur leur travail, veuillez consulter le site web de <\/span>
\n Footsteps<\/span>
\n<\/a>. <\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/i0.wp.com\/well-grounded.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Well-Grounded-Intrac-Logo.jpg?resize=400%2C400&ssl=1\")
<\/a><\/span><\/div>INTRAC<\/h6>\n
INTRAC travaille avec Well Grounded sur le programme de Formation \u00ab\u00a0Facilitator for change\u00a0\u00bb (F4C) o\u00f9 l’organisation<\/span> contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de la phase 4 du programme. Cette phase consiste<\/span> \u00e0 \u00ab\u00a0Comprendre le contexte environnemental des OSC<\/span><\/i>\u00ab\u00a0\u00ab\u00a0en fournissant aux participant.e.s de F4C des activit\u00e9s de r\u00e9flexion individuelle et de groupe sur la plate-forme d’apprentissage en ligne \u00ab\u00a0Moodle\u00a0\u00bb en relation avec le contexte et en facilitant des webinaires en ligne. . INTRAC assure \u00e9galement le mentorat des participant.e.s pendant la conception (phase 5). et la mise en \u0153uvre (phase 6) des interventions du DO. <\/span><\/p>\nPour plus d’informations sur leur travail, veuillez consulter<\/span> le site web de<\/span>INTRAC<\/span><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\u2022 permettre aux consultants locaux de travailler plus efficacement et de fa\u00e7on engag\u00e9e dans le but de changer l\u2019environnement le plus difficile au monde,<\/span><\/p>\n<\/div>\n \u2022 transf\u00e9rer le pouvoir en Afrique en d\u00e9localisant les comp\u00e9tences de D\u00e9veloppement des Organisations en Afrique Centrale,<\/p>\n \u2022 valoriser les diff\u00e9rentes mani\u00e8res de savoir et les diff\u00e9rentes formes de connaissances en relation avec le renforcement des capacit\u00e9s en Afrique et les int\u00e9grer dans les processus et le cadre,<\/p>\n \u2022 construire un r\u00e9seau mondial de consultants locaux inspirants et engag\u00e9s en d\u00e9veloppement organisationnel en Afrique centrale.<\/p>\n<\/div>\n Vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger la brochure Facilitateurs de changement<\/em> ici.<\/a><\/span><\/p>\n<\/div> Dans le cadre du programme F4C, Footsteps <\/span>fournit un encadrement sur la conception g\u00e9n\u00e9rale du programme F4C et plus particuli\u00e8rement sur le design de la retraite r\u00e9sidentielle. Pour capitaliser les enseignements tir\u00e9s de la mise en \u0153uvre du programme, Footsteps facilite \u00e9galement les r\u00e9flexions sur l’apprentissage avec l’\u00e9quipe du programme F4C et le conseil d’apprentissage r\u00e9unissant tous les partenaires de mise en \u0153uvre de F4C. <\/span><\/p>\n Pour plus d’informations sur leur travail, veuillez consulter le site web de <\/span> INTRAC travaille avec Well Grounded sur le programme de Formation \u00ab\u00a0Facilitator for change\u00a0\u00bb (F4C) o\u00f9 l’organisation<\/span> contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de la phase 4 du programme. Cette phase consiste<\/span> \u00e0 \u00ab\u00a0Comprendre le contexte environnemental des OSC<\/span><\/i>\u00ab\u00a0\u00ab\u00a0en fournissant aux participant.e.s de F4C des activit\u00e9s de r\u00e9flexion individuelle et de groupe sur la plate-forme d’apprentissage en ligne \u00ab\u00a0Moodle\u00a0\u00bb en relation avec le contexte et en facilitant des webinaires en ligne. . INTRAC assure \u00e9galement le mentorat des participant.e.s pendant la conception (phase 5). et la mise en \u0153uvre (phase 6) des interventions du DO. <\/span><\/p>\n Pour plus d’informations sur leur travail, veuillez consulter<\/span> le site web de<\/span>INTRAC<\/span><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Le programme F4C permet aux individus tr\u00e8s engag\u00e9s de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences techniques pour devenir des facilitateurs efficaces ainsi que des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales pour inspirer la confiance, cr\u00e9ant ainsi des espaces pour toutes les voix au sein de leurs organisations.<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Les partenaires du programme F4C<\/span><\/strong><\/h2>\n<\/div>
Well-Grounded accorde une grande importance aux partenariats et d\u00e9veloppe continuellement les partenariats existants et nouveaux. Pour le programme F4C, nous avons invit\u00e9 trois organisations \u00e0 collaborer avec nous pendant la conception et le d\u00e9ploiement de la formation. <\/span><\/h3>\n
Les valeurs et les objectifs de ces organisations sont en phase avec les n\u00f4tres et nous appr\u00e9cions leur longue exp\u00e9rience dans diff\u00e9rents domaines du d\u00e9veloppement organisationnel, du coaching et de l’apprentissage. Chaque organisation contribue \u00e0 une \u00e9tape ou un processus sp\u00e9cifique du parcours F4C. Nous avons Footstep, Intrac et The Kairos Projet.<\/span><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>
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\n Footsteps<\/span>
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![](\"https:\/\/i0.wp.com\/well-grounded.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Well-Grounded-The-Kairos-Project-Logo.jpg?resize=400%2C400&ssl=1\"){kind=logo}
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