Observations à la suite des quelques jours passés avec Jimm et Doudou de Well Grounded au Congo, lors d’ateliers sur le développement organisationnel
Avion, taxi, moto, toleka (taxi vélo), pirogue… tous les moyens sont bons pour l’équipe de Well Grounded détachée au Congo afin d’atteindre leurs clients et objectifs, c’est-à-dire en dispensant des ateliers consacrés au développement organisationnel auprès de différentes organisations de la société civile congolaises. Il s’agit de RRN et CAGDFT basées à Kinshasa, de CADEM basé à Nioki (Province du Mai Ndombe), et de GASHE à Mbandaka dans la province de l’Equateur. Toutes sont membres du consortium foresterie communautaire piloté par Rainforest Foundation UK.
J’accompagne Jimm et Doudou pendant ces quelques jours en tant que photographe et réalisatrice d’un film documentaire illustrant justement l’apport concret de Well Grounded en termes de développement organisationnel auprès de leurs clients congolais. Cela se traduit concrètement par l’organisation d’ateliers et sessions de travail portant sur différents aspects pratiques de l’organisation des sociétés. Cela va de l’élaboration d’un plan stratégique, au développement d’un organigramme, jusqu’à la mise sur pied d’un plan de communication, ou de réflexions sur le leadership. A chaque fois, cela donne lieu à des échanges denses et dynamiques, et à de riches interactions et partages d’expérience. Avec bien sûr la transmission d’un contenu théorique et d’outils pratiques à la clé, adaptés spécifiquement aux structures en question, que maîtrisent parfaitement nos facilitateurs que sont Doudou et Jimm.
Ce qui me frappe en tant qu’observatrice « neutre » et extérieure ? La forte implication, et le plaisir évident qu’ont les membres de ces différentes structures à réfléchir ensemble à ces questions et concepts clés. Ainsi que leur volonté manifeste d’améliorer leurs capacités grâce à ces outils, et donc leur impact auprès de leur public cible, dans la réalisation de leurs objectifs propres. Qu’il s’agisse de RRN, CAGDFT, CADEM ou GASHE, tous ont en commun de réaliser un travail de terrain, soit en plaidoyer auprès des autorités concernées, soit en accompagnement des communautés locales, afin de faire appliquer la loi congolaise (loi n° 011/2002 du 29 août 2002 portant Code forestier) défendant le droit des communautés d’utiliser les ressources forestières dans le but d’améliorer leur bien-être, tout en préservant les forêts du bassin du Congo.
De quoi contredire avec force certains clichés à propos d’organisations locales avides de « procédures », qui peuvent parfois, il est vrai, privilégier la forme au détriment du fond et de leurs objectifs, ceux-ci pouvant dès lors passer au second plan… Rien de tout cela ici, mais bien des acteurs impliqués et engagés, chacun à leur niveau, avides d’apprendre et d’améliorer leurs capacités, par l’acquisition d’outils pratiques qu’ils sont bien décidés à mettre en œuvre dans leur travail quotidien.
Quant à Jimm et Doudou, nos valeureux coachs et facilitateurs de Well Grounded en mission au Congo, ils ne ménagent pas leurs efforts, ni leur énergie, pour faire passer le message et accomplir leur tâche, avec un enthousiasme intact, ainsi qu’un certain don de soi remarquable. Et ce, malgré la fatigue, les longs voyages parfois éreintants à l’intérieur du pays, les contraintes et difficultés logistiques (embouteillages kinois, fortes pluies et crues, absence d’électricité,). Tout cela avec le sourire et un dévouement qui force le respect.