Well Grounded offre un soutien au développement organisationnel et au développement du leadership aux acteurs de la société civile et plaide en faveur de plus d’espace et de pouvoir pour les organisations de la société civile. Nos programmes sont conçus pour aider les partenaires à réfléchir, à apprendre et à agir consciemment en fonction de leurs aspirations. L’objectif ultime est de soutenir la fourniture d’un travail de haute qualité avec des impacts sociaux et environnementaux durables.
Nos programmes
Développement organisationnel
Well Grounded cherche à aider les OSC, y compris les réseaux, à devenir autonomes, stratégiques et guidés par leurs valeurs. Nous voulons que les OSC aient une compréhension claire de ce à quoi l’organisation aspire et que les réseaux d’OSC fournissent un environnement qui permette aux membres de faire avancer un programme commun.
Programme de leadership féminin
La vision de Well Grounded est que les femmes dirigeantes d’OSC peuvent faire valoir leurs droits en toute confiance, sont capables de s’exprimer sur les problèmes qui les concernent et jouent un rôle actif dans la gouvernance des ressources naturelles. Pour y parvenir, Well Grounded propose un programme de leadership écoféministe axé sur une compréhension politique du genre, du pouvoir et du patriarcat.
Programme de leadership des peuples autochtones
Nous aidons les organisations et les réseaux de propriété intellectuelle à exprimer comment les défis systémiques les affectent, à développer une vision et une stratégie pour leur travail et à faciliter le développement du leadership dans leurs communautés. En particulier, nous soutenons les dirigeants de la propriété intellectuelle dans leur exploration de l’histoire des luttes pour les droits des autochtones face au colonialisme.
