Je lisais récemment une offre d’emploi pour un coordinateur de projet. En termes de compétences requises, il n’y avait qu’une seule ligne laconique : Word/Excel/Outlook/Teams. Il n’y avait aucune indication des compétences réelles requises. Presque tout le monde peut ouvrir un fichier Excel et saisir des données. Mais qui peut faire un tableau croisé dynamique ?
Il est assez courant de demander aux candidats ce genre de compétences, mais je me demandais si cela correspondait aux besoins actuels dans le numérique.
D’après mon expérience, la connaissance de nombreux logiciels et pratiques est requise. Logiciels de coordination de projets, logiciels de travail collaboratif, bases de données, recherche d’informations sur Internet, publication sur les réseaux sociaux, sécurité informatique, montage graphique simple, sont autant d’exemples de pratiques et de programmes que j’utilise régulièrement.
J’ai donc cherché un moyen d’évaluer le niveau des candidats. Alors qu’il existe un Passeport de compétences informatique européen (PCIE – ICDL) largement reconnu (https://www.icdlfrance.org), je vous propose une solution gratuite proposée par le gouvernement français qui est extrêmement bien faite : pix.fr. Cette plateforme va :
- évaluer vos compétences,
- vous diriger vers des contenus pédagogiques pour vous aider à développer vos compétences,
- vous apporter une certification.
En explorant le site, vous constaterez que les compétences numériques vont bien au-delà de Word/Excel. Le site recense 16 compétences et permet de les évaluer avec précision grâce à des tests pratiques.
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INFORMATIONS ET DONNÉES
- Recherche et veille informationnelle
- Gestion des données
- Traitement des données
COMMUNICATION ET COLLABORATION
- Interaction
- Partage et publication
- Collaboration
- Accès au monde numérique
CRÉATION DE CONTENU
- Élaboration de documents texte
- Développement de documents multimédias
- Adaptation des documents à leur destination
- Programmation
PROTECTION ET SÉCURITÉ
- Sécurisation de l’environnement numérique
- Protection des données personnelles et de la vie privée
- Protection de la santé, du bien-être et de l’environnement
ENVIRONNEMENT NUMÉRIQUE
- Résolution de problèmes techniques
- Construction d’un environnement numérique
Étant donné que le digital devient une compétence clé, je pense qu’il est important de savoir de quoi on parle (pour les recruteurs), de s’évaluer (pour les demandeurs d’emploi) et de savoir se responsabiliser (pour les salariés).
C’est également essentiel pour les partenaires locaux de Well Grounded, car sans ces compétences, il est difficile pour l’organisation de travailler avec eux, surtout lorsqu’il s’agit de collaborer à distance.
Well Grounded travaille avec Shauri-CC depuis des années pour aider ses partenaires à surmonter les défis numériques ; en utilisant des outils adaptés à leur budget, leurs compétences et leurs capacités de connexion Internet.