31 mars 2023
Le programme Facilitateurs pour le changement (F4C) de Well Grounded s’est achevé par une cérémonie de remise des diplômes aux 22 participant.e.s le 31 mars 2023. Le programme a duré un an et a formé des consultant.e.s basé.e.s dans la région du Bassin du Congo sur la facilitation des processus de développement organisationnel.
Le programme F4C vise à doter des personnes très engagées non seulement des compétences techniques pour être un.e facilitateur.rice efficace, mais aussi, et tout aussi important, des compétences non techniques pour inspirer la confiance, créer un espace pour toutes les voix au sein d’une organisation et leur permettre d’être des agent.e.s de changement efficaces.
La cohorte 2022 a accueilli trois fois plus de participant.e.s que la première cohorte du programme en 2017. Cette cohorte était composée de consultant.e.s de la République du Congo, du Cameroun et de la République démocratique du Congo. Les participant.e.s, issu.e.s de divers parcours, partageaient un objectif commun d’acquisition des compétences nécessaires pour devenir des facilitateur.rice.s de changement dans la région du bassin du Congo.
La cérémonie de remise des diplômes a été ouverte par Andrew Mackay, Co-directeur des Opérations et affaires Juridiques de Well Grounded, avec la participation de Nathalie Walters de la Fondation Samworth, qui a généreusement soutenu le programme et des représentant.e.s des partenaires du programme INTRAC, Footsteps et The Kairos Project.
En plus de célébrer la remise des diplômes aux participant.e.s du programme F4C, la cérémonie a été l’occasion de reconnaître les contributions essentielles des 16 coach.e.s professionnel.le.s qui ont soutenu les participant.e.s tout au long du programme, ainsi que des quatre diplômé.e.s de la première cohorte F4C (2017-18) qui ont encadré les participant.e.s en tant que mentors pendant leur mission pratique de développement organisationnel auprès d’une OSC de leur région.
Au cours de l’événement, les diplômé.e.s ont partagé leurs expériences d’apprentissage tout au long du programme dans des présentations passionnées décrivant l’impact que le programme a eu sur eux/elles.
Christoph Stein, représentant le groupe de 16 coach.e.s professionnel.le.s, a prononcé un discours exprimant sa gratitude et son appréciation pour avoir été impliqué.e dans un tel programme et a exhorté les participant.e.s à continuer à se renouveler grâce à la formation continue.
La conférencière principal.e, Catherine Squire (INTRAC), facilitatrice invitée et formatrice des mentors du programme, s’est adressée aux diplômé.e.s dans son discours :
« Je vous encourage à continuer à travailler ensemble et à ne pas vous laisser abattre par les obstacles qui se dressent sur votre chemin, mais à vous soutenir les un.e.s les autres.”
Pour clôturer la cérémonie, Stephany Kersten (responsable et animatrice du programme F4C) et Mireille Kayijamahe (initiatrice du programme F4C) de Well Grounded ont annoncé les noms des lauréat.e.s et leur ont remis des certificats attestant qu’ils/elles avaient terminé le programme avec succès.
La fin du programme formel ne marque pas la fin du processus d’apprentissage pour les diplômé.e.s de F4C. La cohorte prévoit de rester en contact en tant que réseau. Well Grounded s’engage régulièrement avec le groupe et soutiendra d’autres opportunités d’apprentissage et de développement.
