Vous pouvez vous impliquer de différentes manières, et nous apprécions tout le soutien que vous pouvez offrir :
Être un coach ou un mentor pour un praticien en développement organisationnel
Être un coach bénévole au sein du programme Facilitator for Change
Well Grounded organise une formation d’un an de jeunes consultants africains pour commencer à travailler dans le DO avec des organisations de la société civile dans leur pays. Une partie de ce programme consiste à être encadré par des entraîneurs expérimentés pour discuter de problèmes spécifiques qui surviennent au cours de leur formation et de la pratique OD connexe. Nous travaillons avec des coachs du monde entier et c’est un excellent exemple d’échange entre le Nord et le Sud.
Vous trouverez plus d’informations sur ce programme sur la page Web Facilitator for Change. Nous apprécions votre participation.
Être un coach pro bono pour les jeunes ODP africains qui travaillent directement avec les organisations de la société civile dans le bassin du Congo et qui ont besoin de soutien pour développer leurs stratégies d’intervention.
Vous êtes un coach expérimenté avec une expérience en développement organisationnel.
Vous pouvez soutenir Well Grounded en offrant un mentorat ou un coaching individuel pro bono aux praticiens africains, vous pouvez proposer un webinaire lié au développement organisationnel, au leadership, à la gestion du changement Vous contribuerez à une initiative africaine sur la création du changement.
Être coach (pro bono) pour les dirigeants des OSC que nous accompagnons
Avec de nombreuses organisations avec lesquelles nous travaillons, nous incluons une trajectoire de coaching pour les dirigeants des organisations. Sans leaders forts, avec une vision et une mission, le changement ne se produira pas. Well Grounded est toujours à la recherche de coachs en leadership expérimentés, matures et francophones désireux et capables d’assumer ce rôle.
Partagez vos expériences pour améliorer notre pratique
Vous avez une expérience (pratique) à long terme dans le DO, le coaching, le développement du leadership ou la gestion du changement et vous aimeriez partager vos connaissances et vos expériences avec nous ? Veuillez nous contacter pour discuter de la manière dont vous pouvez vous impliquer.
Soyez un traducteur de ressources importantes
De nombreuses ressources importantes pour un praticien du DO sont écrites principalement en anglais et ne sont donc pas facilement accessibles pour l’ODP dans le bassin du Congo où le français est la langue principale. Si vous êtes en mesure de traduire ces ressources de l’anglais vers le français, ce serait un excellent moyen d’aider les ODP à avoir accès à des documents importés afin de soutenir et d’améliorer leur pratique.