Une joyeuse cérémonie en ligne marque la clôture d’un chapitre transformateur pour 19 participant.e.s de notre programme de leadership écoféministe, mais leur voyage continue
26 octobre 2023
Nous sommes ravis de partager avec vous l’excitation entourant la réussite de la dernière édition de notre programme de leadership écoféministe. Cette cohorte a suivi un voyage transformateur, se concluant par une cérémonie de clôture la semaine dernière – une célébration partagée entre les participant.es, l’équipe de Well Grounded et nos partenaires.
Le programme de leadership écoféministe de Well Grounded vise à soutenir l’émergence de leaders féminins au sein de la société civile dans tout le bassin du Congo, tout en défendant les principes de l’écoféminisme – un concept liant le bien-être de notre planète à celui des femmes.
Participants à un exercice lors de la retraite de Kisantu
La cohorte diplômée se compose de 15 femmes leaders et de quatre de leurs collègues masculins, issus d’organisations de la société civile dirigées par des femmes ainsi que de réseaux œuvrant pour la justice environnementale en République démocratique du Congo. Le groupe a choisi de nommer leur cohorte « Bakokoli », le mot lingala pour le chant du coq à l’aube, représentant l’annonce d’une nouvelle phase dans leur parcours de leadership.
Le parcours à travers le programme, depuis la sélection des participant.e.s en 2019, a connu des hauts et des bas, avec des rencontres en personne limitées en raison de la pandémie de COVID-19, et le groupe s’adaptant à de nouvelles méthodes en ligne pour la formation, le mentorat et la construction de relations. Cependant, une fois les restrictions assouplies, le groupe a pu se réunir lors d’un atelier résidentiel d’une semaine à Kisantu, en RDC, au début de 2023. Cela a permis aux participant.e.s de mieux comprendre leur propre identité et leur style de leadership, et de réfléchir à la manière dont ils interagissent avec le monde et leurs réseaux.
La cérémonie de clôture comprenait des témoignages puissants des participant.e.s évoquant l’impact significatif du programme dans leur parcours professionnel et personnel :
Judith Banawela Mkoy, Action pour la défense des droits des femmes et la lutte contre le changement climatique (ONG AGFL), a déclaré : « Le programme de leadership écoféministe m’a aidé à découvrir ma puissance intérieure et à gagner en confiance et en estime de soi. J’utilise cette puissance dans mon travail. Je reconnais l’unicité de mes collaborateurs, ce qui aide l’équipe à atteindre ses objectifs de manière collective. »
Justin Ngandu Kalombay, Forêts et Développement Durables (FODD), a partagé : « Avant le programme de leadership écoféministe, des termes comme ‘masculinité positive, genre et inclusion’ ne signifiaient pas grand-chose pour moi. Le voyage écoféministe a transformé ma vie. Je consacre maintenant du temps à ma famille, en particulier avec mes enfants et ma femme. Mon attitude envers les femmes a changé. Je suis maintenant un leader féministe qui protège les droits des femmes. Je travaille pour encourager les autres hommes à comprendre le concept de ‘masculinité positive’ et à inclure le genre et l’inclusion dans leurs activités quotidiennes. »