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Voix des Éclaireuses : Irma Séraphine Pella

2026-11-10T15:49:17+00:00novembre 10th, 2026|

Ceci est le deuxième volet de notre série consacrée aux témoignages des participantes et des facilitatrices de notre programme de leadership écoféministe, Les Éclaireuses, mis en œuvre actuellement en République du Congo. Irma Séraphine Pella, directrice exécutive de Femme Énergies et Développement Durable en République du Congo, y raconte comment elle est devenue une leader de la protection de l’environnement et de l’autonomisation des femmes, et explique pourquoi elle est convaincue que les femmes détiennent les solutions pour protéger les forêts du Bassin du Congo. Sans les femmes, nous ne pouvons pas protéger nos forêts Selon Irma : « Ce sont [...]

Voix des Éclaireuses : Mary Bakia

2026-11-11T10:02:11+00:00novembre 4th, 2026|

Le programme de leadership écoféministe Les Éclaireuses réunit des femmes leaders de tout le Bassin du Congo pour renforcer leur confiance, leurs liens et les compétences nécessaires pour porter le changement. À l’approche du deuxième atelier-retraite de la cohorte actuelle de femmes leaders de la République du Congo, nous partageons les témoignages de participantes sur leur expérience, ainsi que les réflexions de notre équipe de facilitatrices. Chaque récit révèle une facette différente de ce qui se passe lorsque les femmes disposent de l’espace, du soutien et du réseau nécessaires pour exercer leur leadership. Nous commençons avec Mary Bakia, coordinatrice et facilitatrice [...]

De l’apprentissage à l’action : l’Initiative Alumni Canopée entre dans une nouvelle phase

2026-10-14T14:13:58+00:00octobre 14th, 2026|

Un·e leader qui délègue davantage. Une équipe qui prend plus de responsabilités. Une organisation qui transforme ses difficultés en occasions d’apprendre. Et, au-delà de tout cela, une communauté de pairs qui continue de grandir. Ce sont quelques-uns des changements qui émergent des 18 mois de l’Initiative Alumni Canopée, qui continue d’accompagner la cohorte de 17 leaders de 10 organisations engagées pour les forêts et les communautés au Cameroun, au Gabon, en République du Congo et en RDC, qui avaient participé au programme de leadership Canopée. Le 23 septembre, le groupe s’est réuni pour marquer la fin de la première phase de [...]

Une année d’adaptation et de croissance pour les leaders autochtones

2026-10-13T08:43:50+00:00août 18th, 2026|

Les leaders autochtones se retrouvent autour du parc national de Kahuzi-Biega à l’occasion de la Journée internationale des peuples autochtones La célébration, en août, de la Journée internationale des peuples autochtones (JIPA) a été l’occasion cette année de faire le point sur le leadership autochtone autour du parc national de Kahuzi-Biega, dans l’est de la République démocratique du Congo. Elle a également permis de constater l’ampleur des changements intervenus alors que les communautés continuent de s’adapter au conflit et aux tensions politiques. L’intensification du conflit dans l’est de la RDC avait contraint à annuler les activités en présentiel prévues pour célébrer [...]

Des facilitateurs.trices de changement au niveau communautaire !

2026-05-01T08:14:28+00:00mai 1st, 2026|

Ce 22 avril, Well Grounded a lancé une nouvelle cohorte de la formation “Facilitator for Change” et la dynamique est déjà là ! 16 Facilitateur.trice.s Communautaires du Cameroun et de l’est de la RDC se sont réunis en ligne pour entamer ensemble ce parcours de renforcement des compétences en facilitation du Développement organisationnel au sein des Organisations à base communautaire (OBC). t. Ces facilitateur.trice.s travaillent avec Well Grounded pour le développement du leadership des communautés autochtones . La formation se déroule sur Baraza, la plateforme d’apprentissage de Well Grounded, et comporte 4 grandes parties: ➡ Comprendre le changement ➡ La facilitation [...]

Un engagement renouvelé en faveur de la codirection : Lea Valentini nommée codirectrice de Well Grounded

2026-11-04T16:05:29+00:00mars 31st, 2026|

Well Grounded a le plaisir d’annoncer la nomination de Lea Valentini au poste de codirectrice. Les deux codirectrices étant désormais des femmes, cette transition marque un moment fort dans l’évolution de l’organisation et renforce son engagement en faveur du partage du pouvoir et d’un leadership inclusif. Le modèle de codirection de Well Grounded repose sur une conviction simple mais porteuse de transformation : le leadership est plus fort lorsqu’il est partagé. En privilégiant un leadership collaboratif et relationnel, l’organisation veille à ce que des perspectives diverses façonnent sa stratégie, sa culture et son orientation. L’arrivée de Lea à ce poste renforce [...]

Well Grounded nomme une nouvelle présidente à la tête de son Conseil d’administration

2026-11-04T16:01:22+00:00mars 31st, 2026|

Well Grounded a le plaisir d’annoncer la nomination de Fidele Yobo à la présidence de son Conseil d’administration. Cette transition marque une étape importante dans le parcours de l’organisation, qui s’attache à soutenir une société civile ancrée localement, résiliente et influente à travers l’Afrique. Après de nombreuses années d’engagement, la fondatrice de Well Grounded, Cath Long, quitte la présidence du Conseil d’administration. Son leadership empreint d’humilité et son dévouement à bâtir une organisation fondée sur le partage du pouvoir, la confiance et la collaboration ont été au cœur de l’identité de Well Grounded. Elle restera étroitement liée à l’organisation et continuera [...]

Des récits puissants de leadership, de résilience et d’apprentissage en provenance de l’Est de la RDC

2025-12-19T09:10:06+00:00décembre 18th, 2025|

Nous sommes fiers de partager les apprentissages et les réflexions issus de la conclusion réussie de deux programmes de leadership en ligne menés avec des leaders de l’Est de la RDC. Au cours des derniers mois, nous avons travaillé avec deux cohortes : des responsables de six organisations dynamiques de la société civile œuvrant autour du parc national de Kahuzi-Biega pour promouvoir une gouvernance forestière portée par les communautés, ainsi que des membres du Cercle des ambassadeurs des peuples autochtones — des leaders autochtones qui jouent un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de notre programme de [...]

La technologie au service de la résilience : notre virage vers l’accompagnement en ligne de la société civile dans l’Est de la RDC

2025-09-19T13:45:54+00:00septembre 19th, 2025|

A l’Est de la République Démocratique du Congo, le conflit armé persistant a considérablement perturbé le travail des organisations de la société civile (OSC), en particulier celles engagées dans la protection de l’environnement. L’escalade du conflit au début de l’année 2025 nous a également contraints à suspendre nos activités de facilitation en présentiel sur le leadership et le développement organisationnel. Mais nous ne voulions pas retirer notre soutien aux leaders et à leurs organisations locales dans ce contexte de crise. C’est pourquoi, avec l’appui de nos partenaires, nous avons choisi d’innover — en utilisant la technologie comme catalyseur de connexion et [...]

Un leadership enracinée: Une conversation avec Dr EMINI Timothée

2025-08-08T15:04:33+00:00août 8th, 2025|

À l’occasion de la Journée internationale des peuples autochtones, nous partageons une conversation avec Dr EMINI Timothée, autochtone Baka originaire de la région de l’Est du Cameroun, et Coordonnateur du Programme de Leadership Autochtone chez Well Grounded. Timothée est une figure emblématique : il est le tout premier autochtone des forêts au Cameroun et en Afrique centrale à avoir soutenu publiquement une thèse de doctorat PhD, une victoire symbolique et concrète pour un peuple trop souvent stigmatisé comme "sans culture" ou "sans leadership". Son engagement est profondément enraciné dans la défense des droits humains des peuples autochtones, une mission qu’il porte [...]

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