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communication@well-grounded.org

Membres de l’équipe

Membres de l’équipe2026-03-24T15:13:24+00:00

Équipe de base

Léa Valentini

Codirecteur

Lea a rejoint Well Grounded en 2021, apportant son expertise en matière de planification stratégique, de gestion de projets et de collecte de fonds. Basée en France, elle occupe le poste de codirectrice de Well Grounded.

Nationalité : Française

Localisation/Base : France

Langues : français et anglais

Compétences clés : planification stratégique, gestion de projet, suivi et évaluation, collecte de fonds, autonomisation des femmes et participation civique.

Léa a rejoint Well Grounded en 2021, apportant son expertise en planification stratégique, gestion de projet et collecte de fonds. Elle est basée en France et est responsable de l’impact et des partenariats de Well Grounded.

Léa possède de vastes compétences en gestion de projet et une vaste expérience de travail avec les OSC dans le bassin du Congo. Elle dirige actuellement les efforts de collecte de fonds de l’organisation ainsi que le développement des stratégies organisationnelles et des systèmes de suivi et d’évaluation associés.

Avant de rejoindre Well Grounded, Léa a travaillé pour une agence internationale de développement et d’aide humanitaire. Elle a vécu et travaillé au Rwanda, en République démocratique du Congo et au Malawi, où elle a occupé des postes de haute direction, développant une expertise dans la conception et la gestion de programmes dans plusieurs secteurs. Elle possède une expertise particulière dans la programmation de la gouvernance et des droits de l’homme et de l’autonomisation des femmes.

Léa est titulaire d’une maîtrise en mondialisation de la Dublin City University en Irlande. Elle parle français et anglais.

Kitty Brayne

Codirecteur

Kitty a rejoint Well Grounded en avril 2023, apportant son expertise en matière de soutien aux efforts de conservation menés par les communautés, notamment à Madagascar et aux Comores. Dans son rôle, Kitty est chargée de coordonner le développement et la mise en œuvre des programmes de Well Grounded et d’établir des partenariats pour soutenir notre mission.

Nationalité : britannique et irlandaise

Lieu/Base : Bristol, Royaume-Uni

Langues : Français et anglais,

Compétences clés : développement et direction d’équipes, gestion de projets, gestion communautaire des ressources naturelles, suivi et évaluation, apprentissage organisationnel, facilitation, coaching et mentorat.

Kitty a quinze ans d’expérience dans le soutien à la conservation menée par les communautés. Elle s’est d’abord concentrée sur la sensibilisation des communautés et la communication, avant de passer à la gestion de programmes.

Au cours des neuf dernières années, Kitty a travaillé pour l’organisation de conservation marine Blue Ventures, où elle a d’abord géré le programme national de Madagascar, avant de mettre en place et de gérer la fonction mondiale de données et d’apprentissage.

Le fil conducteur de son travail jusqu’à présent a été le soutien au développement organisationnel et au leadership au sein des équipes de programme, des organisations communautaires et des réseaux de la société civile, et elle est passionnée par le transfert du pouvoir dans le secteur vers les organisations et les dirigeants locaux.

Mohamed Ali

Chef des finances

Ali a rejoint Well Grounded fin 2018, apportant son expertise financière pour centraliser la gestion financière de l’organisation à la suite de l’adoption d’une nouvelle structure organisationnelle. Ali est basé au Royaume-Uni et est le chef des finances de Well Grounded.

Nationalité : britannique, pakistanaise

Lieu/Base : Londres, Royaume-Uni

Langues : ourdou, anglais, pendjabi, hindi

Compétences clés : administration financière, gestion financière, rapports aux donateurs et administration de projet

Ali a rejoint Well Grounded fin 2018, apportant son expertise financière pour centraliser la gestion financière de l’organisation à la suite de l’adoption d’une nouvelle structure organisationnelle. Ali est basé au Royaume-Uni et est responsable des finances et des subventions de Well Grounded.

Ali a une très bonne connaissance et expérience de la gestion financière et de l’administration dans le secteur à but non lucratif acquise au cours de sa carrière académique et professionnelle. Il est actuellement responsable de la gestion des subventions, des rapports aux donateurs, de la gestion financière et de l’administration financière.

Avant de rejoindre Well Grounded, Ali a travaillé pour Restless Development, une ONG internationale où il a coordonné les transactions financières interentreprises au sein de 8 hubs nationaux et la gestion financière de divers projets, notamment DFID, Gates et Danish Mission.

Ali est titulaire d’une maîtrise en comptabilité et gestion de l’Université Queen Mary à Londres. Il est originaire du Pakistan et parle ourdou, anglais, pendjabi et hindi.

Emini Timothée Aurélien

Chargé de Programme de Leadership des Peuples Autochtones

Timothée est un juriste basé au Cameroun. Il a rejoint Well Grounded en tant que Coordonnateur du programme de leadership des peuples autochtones en septembre 2023.

Nationalité : Camerounaise

Lieu/Base : Yaounde, Cameroun

Langues : Français, Anglais, Baka

Compétences clés : Facilitation, Coordination de réseaux, droits des peuples autochtones, Plaidoyer

Timothée est un juriste basé au Cameroun. Il a rejoint Well Grounded en tant que Coordonnateur du programme de leadership des peuples autochtones en septembre 2023. Timothée est membre du groupe autochtone Baka de la région de l’Est du Cameroun. Les discriminations qu’il a connues pendant son enfance l’ont motivé à changer la manière dont les autres le perçoivent, ainsi qu’à changer le système, et à inspirer d’autres jeunes autochtones est devenu son objectif de vie. Aujourd’hui, il est reconnu comme un leader éminent des peuples autochtones des forêts au Cameroun, avec un solide historique de coordination et de facilitation de réseaux d’organisations autochtones, y compris Gbabandi au Cameroun, et en tant que membre du réseau régional REPALEAC. Timothée est un facilitateur compétent et apporte également à Well Grounded son expérience et son expertise en matière de politiques et de questions juridiques – il termine actuellement un doctorat en droit international.

Jean-Baptiste Badesire

Praticien en développement organisationnel et point focal national pour l’est de la République démocratique du Congo

Jean-Baptiste Badesire a rejoint Well Grounded en 2022 en tant que praticien en développement organisationnel et point focal national pour l’est de la RDC. Jean-Baptiste a apporté à l’équipe son expérience en matière de renforcement des capacités et de mise en réseau des OSC, de suivi et de rapports sur les droits de l’homme, de plaidoyer, d’analyse des risques pour la protection des défenseurs des droits de l’homme, de formation et de coaching, et de mise en œuvre de projets. Jean-Baptiste a déjà travaillé avec le Centre Carter, Protection International et le Centre de recherche sur l’environnement, la démocratie et les droits de l’homme (CREDDHO) à Goma, Bukavu et Kinshasa (RDC).

Nationalité : Congolais, DR CONGO

Lieu/Base : Goma, Nord-Kivu

Langues : Français, lingala, anglais, swahili

Compétences clés : Conseil juridique ; soutien organisationnel; gestion de projet

Les postes qu’il occupait chez ses précédents employeurs étaient liés à la mise en œuvre de projets communautaires visant à lutter contre les violations des droits de l’homme et l’impunité, à la protection des défenseurs des droits de l’homme et au renforcement des OSC et des acteurs de la société civile. Entre 2021 et 2022, Jean-Baptste, en tant que conseiller en protection auprès du Centre Carter, a dirigé la mise en œuvre d’un projet visant à soutenir six réseaux de protection composés de plus de 300 OSC dans les provinces du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, du Kasaï Central, du Kasaï Oriental, du Haut Katanga et de Kinshasa en RD Congo. Jean-Baptiste est titulaire d’un diplôme d’études juridiques et a travaillé entre 2011 et 2012 en tant qu’avocat en se concentrant sur le soutien judiciaire aux survivants d’abus sexuels au Nord-Kivu.

Mary Bakia

Responsable du développement du leadership féminin

Bakia Mary a rejoint Well Grounded en 2022 en tant que « Women Leadership Development Manager ». Mary a plus de 15 ans d’expérience dans la gestion organisationnelle, la facilitation, la conception, le suivi et l’évaluation de formations pour les organisations de développement communautaire.

Nationalité : camerounaise

Lieu/Base : Yaoundé

Langues : Anglais et français

Elle a récemment travaillé en tant que consultante, apportant son soutien à de nombreuses organisations, dont SNV, GIZ, CARE Cameroun, PEACE CORPS Cameroun, pour leur travail sur le leadership et l’inclusion sociale des femmes et des jeunes, non seulement dans la chaîne de valeur de la production de cacao, mais aussi en matière de violence basée sur le genre, de santé sexuelle et de droits reproductifs. au Cameroun. Mary est basée à Yaoundé.

Mary a une expérience significative dans le domaine du développement puisqu’elle a travaillé sur des projets de nature diverse. Elle a acquis des expériences dans les domaines du développement de contenu, de la facilitation, du renforcement des capacités, de la mobilisation communautaire, de la collecte de données, de l’évaluation des besoins de formation et de la mise en œuvre de projets pour une grande variété d’organisations de développement.

Depuis 2014, Mary travaille pour SNV Cameroun en tant que consultante  » développeur de capacités locales  » en charge du  » Female leadership and Leadership for change programme  » avec pour seul objectif de faciliter l’inclusion et la participation effective des femmes et des jeunes dans les projets d’hygiène et d’assainissement de l’eau (WASH) spécifiquement dans les comités de gestion de l’eau et ensuite dans la chaîne de valeur de la production de cacao.

Avant de rejoindre Well Grounded, Mary a été consultante pour l’Alliance mondiale pour une action verte et de genre (GAGGA) » et le Réseau international de foresterie analogique (IAFN) en tant que point focal de lobbying et de plaidoyer pour l’Afrique, couvrant 04 pays (Cameroun, Ghana, Ouganda et Zimbabwe) et formant les coopératives de cacao, partenaires de GIZ Cameroun, sur les questions de genre et de leadership.

Audrey Ibin

Country Coordinator & Lead ODP Cameroon and presentation

Audrey IBIN est Internationaliste, Dr. en Géopolitique et Géostratégie spécialisée en Sécurité Humaine. Elle a commencé à collaborer avec Well Grounded en 2015 en apportant son expertise dans le renforcement des capacités des organisations et la facilitation des ateliers. Basée au Cameroun, elle occupe désormais le rôle de Country Coordinator & Lead ODP Cameroon.

Nationalité : camerounaise

Localisation/Base : Yaoundé

Langues : français et anglais

Compétences clés : Facilitatrice, Praticienne en développement organisationnel

Audrey est Internationaliste spécialisée en Géopolitique et sécurité Humaine. Elle a commencé à collaborer avec Well Grounded en 2018 en apportant son expertise dans le renforcement des capacités des organisations et la facilitation des ateliers. Basée au Cameroun, elle travaille actuellement en tant que consultante associée en développement organisationnel, Monitoring-Evaluation & learning des programmes. Le rôle d’Audrey est de planifier, coordonner, suivre, évaluer et assurer la mise en œuvre des actions de com de WG et leur cohérence avec la stratégie globale et la raison d’être de WG sur les réseaux sociaux. Concrètement, il s’agit de : Organiser la création et la diffusion de documents, et supports de communication, en français et en anglais (rapport annuel, publications thématiques, vidéos, webinaires, outils méthodologiques et autres ressources…) à partir de contenus bruts et proposer des messages et visuels respectant la charte graphique de WellGrounded sur les réseaux sociaux.

Audrey a travaillé dans le secteur privé au début de sa carrière et s’est rapidement intéressée au développement personnel par le coaching et le développement du leadership pour les femmes. Depuis 2015, Audrey a construit son expérience d’animation, un parcours qui l’a conduite sur la voie du développement organisationnel.

Audrey est titulaire d’un Master en Histoire, Economie Sociale et Relations Internationales et de certifications d’accompagnement au montage et à la gestion d’activités génératrices de revenus, le coaching des femmes et le développement communautaire basé sur les actifs. Elle s’intéresse au bien-être humain et le considère comme un facteur primordial de sécurité environnementale.

Stéphany Kersten

Organisational Development Strategic Programme Lead

Stephany a rejoint Well Grounded en avril 2017, apportant son expertise sur les processus participatifs et sa vaste expérience dans le bassin du Congo. Stephany est basée à Addis-Abeba, en Éthiopie, et dirige le travail de Well Grounded sur le développement organisationnel.

Nationalité : Néerlandaise

Lieu/Base : Congo, Bomassa

Langues : néerlandais, anglais et français

Compétences clés : Coach certifié en « coaching centré sur la personne ». Planification stratégique, suivi et évaluation, intégration du genre et de la diversité, suivi et plaidoyer des politiques, développement des capacités, facilitation des processus, formation et coaching.

Stephany a rejoint Well Grounded en avril 2017, apportant son expertise sur les processus participatifs et sa vaste expérience dans le bassin du Congo. Stephany est basée à Addis-Abeba, en Éthiopie, et dirige le travail de Well Grounded sur le développement organisationnel.

Le fil rouge de sa carrière dans le développement a été de mettre en place et de faciliter des processus participatifs et de soutenir les organisations locales pour qu’elles soient habilitées à travailler de manière indépendante sur des problèmes qu’elles définissent elles-mêmes. Stephany dirige actuellement le travail de Well Grounded sur le développement organisationnel en mettant en place des cadres et des lignes directrices et en fournissant un soutien et un suivi aux consultants associés travaillant avec WG pour assurer un travail de qualité. Stephany préfère passer au moins 50 % de son temps à faciliter les processus de DO, la formation et le coaching avec les organisations clientes.

Avant de rejoindre Well Grounded, Stephany a travaillé comme consultante, soutenant principalement des groupes de la société civile pour mettre en place des stratégies de plaidoyer afin d’améliorer le cadre juridique pour soutenir leurs activités et améliorer les conditions de leurs bénéficiaires. Elle a également travaillé dans plusieurs pays d’Afrique occidentale, orientale et australe et au Yémen sur la gestion des ressources naturelles et l’autonomisation des femmes.

Stephany vient des Pays-Bas, où elle a fait sa maîtrise en agriculture tropicale et développement rural, suivie d’un doctorat en développement de processus participatif multipartite obtenu en Australie. Elle parle couramment le néerlandais, l’anglais et le français.

Triomphe Makiedi

Point focal national – République du Congo

Triomphe a rejoint Well Grounded en 2022. Triomphe est un avocat spécialiste de l’environnement spécialisé dans les sauvegardes sociales et environnementales dans la gestion durable des ressources naturelles et possède une expérience considérable dans le soutien aux organisations de la société civile. Il est basé à Brazzaville, au Congo, et est le point focal de Well Grounded pour la République du Congo.

Nationalité : congolaise

Lieu/Base : Brazzaville, Congo

Langues : français, lingala, kituba

Compétences clés : Conseil juridique ; soutien organisationnel; gestion de projet

Avant d’arriver à Well Grounded, Triomphe a commencé sa carrière professionnelle dans des institutions publiques, rejoignant plusieurs mouvements associatifs pour le développement durable. Il a travaillé plusieurs années dans des ONGI de conservation et de gouvernance forestière, développant ainsi une expérience considérable dans l’accompagnement des OSC, la promotion des droits des communautés locales et autochtones et la préservation de la valeur environnementale, économique et sociale de la forêt en République du Congo.

Triomphe est titulaire d’une maîtrise en droit privé ainsi que de plusieurs formations certifiantes en Développement Durable et sur les aspects sociaux de l’exploitation forestière et de la conservation communautaire. Il parle français, lingala et kituba.

Aude Petit

Leadership Programme Strategic Lead and Country Lead Gabon

Aude a travaillé pour Well-Grounded pendant 4 ans en tant que Coach et Facilitatrice externe avant de rejoindre l’équipe en septembre 2025. Elle est basée à Libreville au Gabon. De par ses expériences professionnelles passées, elle apporte une expertise en Leadership, Facilitation, coordination de projets et d’équipes.

Nationalité : congolaise

Lieu/Base : Brazzaville, Congo

Langues : français, lingala, kituba

Compétences clés : Conseil juridique ; soutien organisationnel; gestion de projet

Avant d’arriver à Well Grounded, Triomphe a commencé sa carrière professionnelle dans des institutions publiques, rejoignant plusieurs mouvements associatifs pour le développement durable. Il a travaillé plusieurs années dans des ONGI de conservation et de gouvernance forestière, développant ainsi une expérience considérable dans l’accompagnement des OSC, la promotion des droits des communautés locales et autochtones et la préservation de la valeur environnementale, économique et sociale de la forêt en République du Congo.

Triomphe est titulaire d’une maîtrise en droit privé ainsi que de plusieurs formations certifiantes en Développement Durable et sur les aspects sociaux de l’exploitation forestière et de la conservation communautaire. Il parle français, lingala et kituba.

Danny Mungamuni Bombay

Praticien en développement organisationnel et point focal national – République démocratique occidentale du Congo

Danny travaille avec Well Grounded depuis décembre 2019, en tant que consultant associé. Il est actuellement basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo, où il travaille en tant que point focal pays (RDC occidentale) depuis mars 2023.

Nationalité : congolaise

Lieu/Base : Kinshasa

Langues : français, lingal, kikongo, swahili et anglais

Compétences clés : Soutien organisationnel ; gestion de projet ; coaching et mentorat

Il apporte son expertise en matière de formation et d’animation d’ateliers. Il a 5 ans d’expérience dans l’accompagnement d’organisations de la société civile œuvrant pour la protection de l’environnement et la promotion de la justice sociale et des droits des communautés locales dans le Bassin du Congo.

Il a animé plusieurs sessions de formation pour des fonctionnaires et agents de l’administration publique (avec le soutien de donateurs internationaux). Il a participé à plusieurs missions de diagnostic, de planification stratégique et d’évaluation de projets dans le bassin du Congo.

Bien avant de rejoindre l’équipe du GT, il a travaillé comme consultant spécialisé dans la gouvernance des systèmes éducatifs et a collaboré avec Cambridge Education.

Danny est titulaire d’une licence en santé communautaire, avec une spécialisation dans le financement des systèmes de santé depuis 2010.

Denis Ndayishemeza

Chargé de programmes

Denis a rejoint Well Grounded en 2021, apportant son expérience et son expertise en matière de gestion de projet. Denis est basé à Kampala, en Ouganda, et est le responsable des programmes de Well Grounded.

Nationalité : burundaise

Lieu/Base : Ouganda, Kampala

Langues : kirundi, français et anglais

Compétences clés : Gestion de projet, Communication et plaidoyer, gestion des conflits.

Denis a rejoint Well Grounded en 2021, apportant son expérience et son expertise en gestion de projet. Denis est basé à Kampala, en Ouganda et est le responsable du projet d’environnement favorable de Well Grounded.

La principale responsabilité de Denis est de soutenir la gestion de notre projet F4C en fournissant un renfort administratif quotidien à l’équipe F4C, en coordonnant la campagne de recrutement, en déposant les documents de projet sur les plateformes en ligne pertinentes et en gérant les relations avec les participants au programme. Il apporte également un soutien logistique à l’équipe projet.

Avant de rejoindre Well Grounded, Denis a travaillé avec des ONG internationales humanitaires et de développement et avec des OSC burundaises où il a acquis une expérience dans divers domaines de compétence tels que la gestion des conflits, la gestion de projet, l’approche VSLA, la communication et le plaidoyer.

Il est titulaire d’une licence en histoire de l’Université du Burundi. Denis parle kirundi, français et anglais.

Guillaume Soto

Responsable de la gestion numérique et des processus

Guillaume a commencé à travailler avec Well Grounded en 2013 en tant que consultant apportant son expertise sur la gestion de projet et l’utilisation des outils numériques. Guillaume est aujourd’hui associé et contribue à la digitalisation de Well Grounded.

Nationalité : Française

Lieu/Base : Kampala/Ouganda

Langues : français et anglais

Compétences clés : Gestion de projet, Facilitation, Outils numériques

Guillaume possède une vaste expérience et expertise dans l’utilisation des outils numériques et accompagne Well Grounded dans sa transformation numérique. Il introduit de nouvelles pratiques et outils pour faire en sorte que la digitalisation soit un atout d’efficacité. Il s’assure que les connaissances et les données de Well Grounded sont capitalisées et protégées.

Guillaume a vécu dans plusieurs pays dont la France, la RD Congo, Haïti, le Cameroun et maintenant l’Ouganda.

Sa vie professionnelle s’étend sur plus de 20 ans, avec à son arc trois expertises qui se complètent. Ingénieur Télécoms: Son parcours initial ! Passionné d’informatique, Guillaume a commencé à travailler dans des multinationales et des start-ups. Son intérêt était d’automatiser au maximum son travail, pour éviter les tâches à faible valeur ajoutée. Gestion de projets humanitaires : Il a géré des projets, liés à la formation et au développement économique, au Cameroun, en RD Congo et à Haïti. Et enfin Accompagnement d’équipe : Guillaume souhaitait servir dans le développement des personnes et des équipes et a ainsi développé une expertise de coach et d’animateur, et des formations liées à l’efficacité professionnelle.

Guillaume est Ingénieur Télécoms et titulaire d’un Master of Business Administration.

Guillaume parle français et anglais.

Florence Lissouk

Praticien en développement organisationnel

Issue de la deuxième cohorte du programme Facilitator for Change de Well Grounded (2022-2023), Florence Lissouk a entamé sa collaboration professionnelle en tant que facilitatrice logistique à la fin de l’année 2023. Elle exerce aujourd’hui comme facilitatrice en leadership et développement organisationnel, et coordonne parallèlement la communauté Alumni du Programme de leadership écoféministe. Elle est basée à Yaoundé, au Cameroun.

Pamela Mikamb

Praticien en développement organisationnel

Pamela Mikamb est issue de la seconde cohorte du Programme Facilitator for Change (F4C) de Well Grounded (2022-2023). Sa première expérience professionnelle avait Well Grounded est son rôle en tant que membre du Cercle ambassadeur Cameroun du Programme de Leadership des Peuples Autochtones (2023-2024). Consultante ODP à Well Grounded dès 2023, elle exerce aujourd’hui comme Community Lead & ODP du Programme de Leadership des Peuples Autochtones et du Programme de Leadership Ecoféministe . Elle est basée à Yaoundé, au Cameroun.

Merveille Bauma Amani

Praticien en développement organisationnel, facilitatrice en leadership et co-lead du programme Canopy

Basée à Goma en RDC, Merveille BAUMA AMANI est praticienne du développement organisationnel, Co-Lead du programme régional Canopy et facilitatrice principale du programme de leadership autochtone au sein du projet Kahuzi Biega à l’Est de la RDC.

Au sein de Well Grounded LTD (UK), elle accompagne des organisations de la société civile et des leaders dans le bassin du Congo à travers des processus de développement organisationnel, de renforcement du leadership et de transformation des pratiques. Son parcours au sein de Well Grounded a débuté par une formation certifiante de douze mois  en facilitation et développement organisationnel (Programme Facilitator for Change, 2022–2023), qui a structuré sa posture professionnelle. Elle conçoit et facilite des processus d’apprentissage, accompagne des organisations partenaires, et soutient des dynamiques de changement dans des contextes complexes.

Avant de rejoindre Well Grounded, elle a développé une expérience diversifiée dans la gestion de projets, l’accompagnement des Petite et Moyennes entreprises, la recherche et le secteur bancaire. Elle a notamment été Project Lead d’un programme de promotion de la participation politique des femmes en RDC, consultante et facilitatrice sur des programmes de renforcement des capacités, ainsi que chargée de clientèle entreprises à Bank of Africa. Elle est titulaire d’une Licence en Gestion Financière et d’un Graduat en Sciences Économiques et de Gestion de l’Université Libre des Pays des Grands Lacs (ULPGL, Goma).

Consultants associés

Mathilde Bullot

Mathilde a rejoint Well Grounded début 2019. Elle soutient les OSC et les réseaux CS en Afrique et en Europe, notamment dans le développement organisationnel, la réflexion stratégique et le leadership des femmes. Elle est basée en France et travaille avec Well Grounded en tant que praticienne associée en développement organisationnel et facilitatrice en leadership des femmes.

Nationalité : Française

Localisation/Base : Lille (France)

Langues : français, anglais, espagnol, portugais, créole (Guinée-Bissau), allemand

Compétences clés : Accompagnement organisationnel, coaching individuel et collectif

Mathilde a étudié les langues étrangères et les relations internationales dans quatre pays européens (Allemagne, Espagne, Irlande et France) puis a travaillé depuis 2004 dans différentes zones du continent africain (Djibouti, Namibie, Guinée-Bissau) et en France avec des missions régulières sur le terrain.

Elle a occupé plusieurs postes dans le domaine de la solidarité internationale, d’abord comme gestionnaire de petits fonds pour la société civile à l’Ambassade de France en Namibie, puis pour des ONG, comme responsable financière puis chargée de projets en Guinée-Bissau. Elle est revenue en France en 2014 et a commencé à soutenir des projets liés au développement social et à l’appui institutionnel à la société civile en Guinée Bissau, au Tchad et au Mozambique.

En 2017, tout en suivant une formation avancée en coaching, elle a commencé à travailler comme consultante indépendante, travaillant avec des organisations de la société civile dans différentes régions d’Afrique (Cap-Vert, RDC) et d’Europe.

Mathilde accompagne les organisations de la société civile pour qu’elles se renforcent sur le plan organisationnel, financier, humain et opérationnel. Elle soutient également les organisations de la société civile et les individus sur les questions de genre et le développement du leadership des femmes, en utilisant une approche écoféministe du changement social.

Mireille Kayijamahe

Conseiller principal en leadership

Mireille a rejoint Well Grounded au début de sa création en 2012. Elle a joué différents rôles depuis lors, notamment celui de codirectrice : Programmes et développement commercial jusqu’à la mi-2022. Mireille travaille actuellement à temps partiel avec Well Grounded en tant que conseillère principale en leadership. Elle dirige le programme de leadership Canopy, qui soutient les leaders travaillant dans le domaine de la foresterie communautaire dans le bassin du Congo. Mireille est une praticienne expérimentée en matière de leadership et de développement organisationnel, avec des compétences étendues en matière de facilitation et de coaching. Sa passion et son engagement consistent à donner aux femmes les moyens d’agir. Elle est actuellement basée à Kampala, en Ouganda.

Nationalité : République Démocratique du Congo

Lieu/Base : Kampala, Ouganda

Langues : français, anglais, swahili et lingala

Compétences clés : Développement de l’organisation, développement du leadership, autonomisation des femmes, conception de cours, coaching et facilitation.

Mireille a rejoint Well Grounded en 2012. En tant que membre de l’équipe Well Grounded de première génération, elle a joué un rôle moteur dans l’établissement de Well Grounded dans la région, jetant les bases du mandat, de la pratique et de l’approche unique de Well Grounded en matière de soutien aux organisations de la société civile. Mireille possède des compétences étendues en matière de facilitation du changement auprès des organisations et des individus, en particulier des femmes, et a joué un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des programmes de leadership de Well Grounded.

Mireille a quitté son rôle de codirectrice des programmes et du développement commercial à la mi-2022. Elle travaille actuellement à temps partiel avec Well Grounded en tant que conseillère principale en matière de leadership, tout en étant consultante indépendante. Mireille dirige le programme Canopy, un programme de développement du leadership d’une durée de 12 mois, mis en œuvre conjointement avec Maliasili pour soutenir les responsables de la foresterie communautaire dans le bassin du Congo.

Mireille est originaire de la République démocratique du Congo (RDC) et sa langue maternelle est le swahili. Elle parle également couramment le lingala, le français et l’anglais et a des bases en kinyarwanda, kirundi et créole. Elle est actuellement basée à Kampala, en Ouganda.

Avant de rejoindre Well Grounded, Stephany a travaillé comme consultante, soutenant principalement des groupes de la société civile pour mettre en place des stratégies de plaidoyer afin d’améliorer le cadre juridique pour soutenir leurs activités et améliorer les conditions de leurs bénéficiaires. Elle a également travaillé dans plusieurs pays d’Afrique occidentale, orientale et australe et au Yémen sur la gestion des ressources naturelles et l’autonomisation des femmes.

Stephany vient des Pays-Bas, où elle a fait sa maîtrise en agriculture tropicale et développement rural, suivie d’un doctorat en développement de processus participatif multipartite obtenu en Australie. Elle parle couramment le néerlandais, l’anglais et le français.

Appolinaire Etono Ngah

Appolinaire Etono Ngah est Consultant International en Développement Institutionnel/renforcement Organisationnel.

Il cumule une expérience de plus de 25 ans auprès d’acteurs internationaux et locaux via la facilitation des ateliers, des formations, des planifications stratégiques et d’accompagnement de différentes organisations dans des contextes différents.

Nationalité :

Localisation/Base :

Langues :

Compétences clés : Coaching de performance, Coaching d’équipes, Coaching de vie & développement personnel

Appolinaire possède une expertise avérée au montage institutionnel pour l’intégration et la facilitation de processus de changements, notamment dans l’appropriation des compétences et ressources transférées aux acteurs locaux (ONG, Associations, Réseaux, Organisations confessionnelles, organisations communautaires et autres acteurs de la société civile) dans le cadre de leur statut de partenaires aux projets de développement en Afrique, y compris dans le secteur de la santé.

Appolinaire a également des compétences avérées en Coaching (Coach professionnel certifié):

  • Coaching de performance : Accompagnement de managers en prise de poste et transition professionnelle- Renforcement des talents et des ressources – Identification et travail sur les freins ;
  • Coaching d’équipes : Accompagnement des équipes à atteindre leurs objectifs de développement en lien avec la stratégie de l’organisation/projet- Création et renforcement de la cohésion d’équipe multiculturelle- Gestion de conflits internes -Communication non violente.
  • Coaching de vie & développement personnel : Confiance en soi – Développement de son potentiel- Gestion du stress et des émotions.

Hermine Tuekam epse Nkuintchua

Hermine a rejoint Well Grounded fin 2018. En tant que sociologue, Hermine possède une expérience considérable dans le travail avec des groupes communautaires formels et informels. Elle a suivi une formation professionnelle dans les domaines de la responsabilité sociale, de la gestion forestière et de la conservation. Hermine est basée à Brazzaville, en République du Congo, et travaille actuellement avec Well Grounded en tant que consultante associée en développement organisationnel.

Nationalité : camerounaise

Lieu/Base : République du Congo

Langues : français et anglais

Compétences clés : organisation, praticien du développement communautaire, auditeur forestier

Hermines est titulaire d’un master 2 en développement durable et de certificats sur les aspects sociaux de l’exploitation forestière, l’évaluation des hautes valeurs de conservation, le leadership des femmes dans le développement communautaire et le développement communautaire basé sur les actifs.

Hermine parle français et anglais.

Peter Sargent

Peter a travaillé avec Well Grounded de juin 2022 à avril 2023 en tant que codirecteur par intérim des programmes et du développement commercial, apportant son expertise en matière de développement organisationnel, de gouvernance et de facilitation. Il continue de collaborer avec Well Grounded en tant que consultant associé, avec un accent particulier sur les partenariats stratégiques et la transformation de la dynamique du pouvoir.

Nationalité : Britannique

Lieu/Base : Cardiff

Langues : français et anglais

Compétences clés : Développement organisationnel, gestion de projet, gouvernance, facilitation, coaching et mentorat.

Peter a construit sa carrière dans le secteur du développement international, en se concentrant sur la recherche de l’excellence opérationnelle pour aider les ONG à réussir. Il croit fermement qu’en renforçant les capacités des individus et des organisations, il sera possible d’aider les gens à atteindre la justice sociale, économique et environnementale, où qu’ils se trouvent.

Il a acquis une expérience significative en travaillant au sein d’équipes de gestion et avec des partenaires locaux de Concern Worldwide, d’Oxfam GB et de l’ONU au Burundi, en RDC et au Soudan pour mettre en œuvre des programmes de développement durable. Il a également travaillé de manière intensive en tant que consultant auprès d’une variété de donateurs et d’organisations de base de toutes formes et tailles en Afrique, en Asie, en Europe, en Russie et dans les Amériques.

Plus récemment, il a occupé le poste de directeur des opérations à United Purpose, où il a supervisé à la fois les équipes des programmes nationaux et les fonctions d’entreprise. Il a mis en place une infrastructure améliorée de contrôle financier et d’opérations pour mieux s’intégrer aux programmes et permettre aux programmes nationaux de réaliser la stratégie commune.

Puis, avant de rejoindre Well Grounded, il a été directeur exécutif (par intérim) d’INTRAC, où il a facilité une transition organisationnelle, tout en se concentrant sur la fourniture de services de qualité pour renforcer les compétences et les connaissances de la société civile organisée afin qu’elle soit plus efficace dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités.

Peter est titulaire d’un diplôme en gestion et en français de l’université de Bradford et d’un diplôme international de l’Institut commercial de Nancy, en France.

Conseil d’administration

Fidele Yobo

Chair

Alison Coburn

A rejoint le conseil d’administration en :

Expérience antérieure/antécédent :

Alison a passé la majeure partie de sa carrière à travailler avec des dirigeants du monde entier, souvent dans des environnements difficiles. Elle est l’une des fondatrices de Common Purpose, une organisation internationale de développement du leadership qui compte aujourd’hui 100 000 anciens élèves dans le monde.

En tant que directrice générale de Common Purpose International, elle a été le fer de lance du développement de Common Purpose en France, en Allemagne, au Ghana, en Hongrie, en Inde, aux Pays-Bas, en Afrique du Sud et en Turquie. Elle a dirigé le travail de Common Purpose au Moyen-Orient et en Afrique du Nord pendant plusieurs années. Il a notamment dirigé un programme de renforcement des capacités soutenu par l’UE en Libye de 2011 à 2013, pendant et après le conflit dans le pays.

En 2020, elle a fondé Sky Blue, un programme qui rassemble des leaders du monde entier qui se concentrent sur les défis environnementaux. Elle se passionne pour le soutien et le développement du leadership des personnes qui s’attaquent aux crises du climat, des déchets et de la biodiversité.

Au début de sa carrière, Alison a travaillé pour l’Arts Council of Great Britain, Community Service Volunteers et la BBC. Elle est titulaire d’une licence en études américaines de l’université du Kent – elle a étudié au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Elle est membre du conseil d’administration de la Mission Zero Academy (MiZA) et membre du conseil d’administration de Well Grounded. Alison est également ambassadrice de la Tutu Foundation UK et membre du conseil consultatif international de la Human Health Education and Research Foundation.

César Ngule

Nationalité : Kenya

Lieu/Base : Nairobi, Kenya

Langues : Anglais, Kiswahili

Compétences clés : Planification stratégique, suivi et évaluation, sauvegarde et risques, conception et mise en œuvre de programmes, développement des capacités/OD, durabilité, localisation/transfert de la main-d’œuvre.

Travaillant actuellement pour le KCDF en tant que directeur des programmes, Caesar est un professionnel de la gestion de projet expérimenté et compétent, avec plus de 15 ans d’expérience démontrable, qui assume l’entière responsabilité de la planification, de la structuration, de la direction et de l’exécution de projets et de programmes à fort impact.

Il est hautement qualifié en matière de développement organisationnel, de systèmes de marché et de développement d’entreprises sociales, de programmation de l’éducation, d’atténuation des effets du changement climatique et de moyens de subsistance sûrs dans le cadre d’approches communautaires et de philanthropie locale visant à transférer efficacement le pouvoir aux communautés.

C’est un leader, un formateur, un coach et un animateur chevronné, passionné par le développement durable mené par le Sud et la communauté.

Caesar a également travaillé en tant que responsable chez Food for the Hungry International (FHI) et Caritas Kenya, où il a collaboré avec de nombreuses communautés pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de santé, d’éducation et de subsistance. Il a mis en œuvre des programmes pluriannuels financés par diverses organisations gouvernementales et intergouvernementales, des fondations privées et publiques, des entreprises et d’autres organisations non gouvernementales accordant des subventions.

Caesar est titulaire d’une maîtrise en planification et gestion de projets, d’un diplôme de troisième cycle en leadership et gestion du développement communautaire et d’une licence en développement communautaire.

Yulia Stange

Nationalité : Britannique

Lieu/Base : Royaume-Uni

Langues : Anglais et français

Compétences clés : Elle s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience dans le secteur public, le secteur privé, la société civile, le monde universitaire et les organisations internationales pour relever les défis du climat, du développement et de la biodiversité.

Yulia est directrice principale du secrétariat de la Nature Crime Alliance. Accueillie par le World Resources Institute, l’Alliance est une initiative mondiale multipartite visant à lutter contre l’exploitation forestière illégale, la pêche illégale, le commerce illégal d’espèces sauvages, l’exploitation minière illégale et la conversion illégale de terres et de forêts à des fins agricoles. Elle s’intéresse particulièrement aux coalitions multipartites pour le changement et au soutien des processus et des organisations qui favorisent l’action communautaire.

Avant de rejoindre le WRI pour développer l’Alliance contre les crimes contre la nature, Yulia était directrice principale du programme sur le climat et les forêts de l’organisation caritative de droit environnemental ClientEarth. Elle a coordonné, développé et géré plusieurs initiatives pluriannuelles de plusieurs millions d’euros, notamment des projets de gouvernance forestière et de foresterie communautaire en Afrique occidentale et centrale, ainsi que des projets sur l’exploitation et le commerce illégaux, et les produits de base de la déforestation en Europe, en Chine et dans le monde.

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