Well Grounded a le plaisir d’annoncer la nomination de Lea Valentini au poste de codirectrice. Les deux codirectrices étant désormais des femmes, cette transition marque un moment fort dans l’évolution de l’organisation et renforce son engagement en faveur du partage du pouvoir et d’un leadership inclusif.
Le modèle de codirection de Well Grounded repose sur une conviction simple mais porteuse de transformation : le leadership est plus fort lorsqu’il est partagé. En privilégiant un leadership collaboratif et relationnel, l’organisation veille à ce que des perspectives diverses façonnent sa stratégie, sa culture et son orientation. L’arrivée de Lea à ce poste renforce encore l’engagement de Well Grounded en faveur du leadership des femmes, ainsi que sa volonté d’incarner les pratiques inclusives et fondées sur le partage du pouvoir qu’elle défend au sein de la société civile.
Lea a rejoint Well Grounded en 2021, forte d’une vaste expérience acquise auprès de la société civile dans la région du bassin du Congo, dont six années passées au Rwanda et en République démocratique du Congo. Au cours des quatre dernières années, elle a joué un rôle déterminant dans le développement de l’organisation : elle a piloté la planification stratégique, renforcé les systèmes de suivi et d’apprentissage, entretenu les relations avec les partenaires financiers et orienté la conception et la mise en œuvre des programmes.
Reconnue pour son approche ancrée dans le terrain, réfléchie et empreinte d’humilité, Lea a toujours défendu des façons de travailler simples, réactives et véritablement enracinées localement. Son leadership est guidé par une profonde conviction : il faut transformer la manière dont les organisations soutiennent et accompagnent les acteurs de la société civile.
Lea rejoint la codirectrice en poste dans un partenariat fondé sur la confiance mutuelle, la collaboration et une vision commune de l’avenir de Well Grounded. Ensemble, elles continueront de cultiver une culture organisationnelle où le pouvoir circule plutôt qu’il ne se concentre, et où le leadership est compris comme une pratique collective et non comme une position individuelle. Cette gouvernance partagée reflète l’engagement à long terme de Well Grounded à transformer de l’intérieur le soutien à la société civile.
Lea a déclaré :
« Je suis honorée d’assumer cette codirection au sein de Well Grounded, un modèle de leadership qui fait profondément écho à mes valeurs. Le leadership partagé, en particulier entre femmes, ouvre un espace propice à davantage d’équilibre, de bienveillance et de diversité dans la prise de décision. Ma carrière s’est construite dans la solidarité avec les organisations locales des pays du Sud, notamment dans le bassin du Congo, et je vois dans la codirection une manière forte d’incarner l’approche relationnelle et collaborative en laquelle je crois. Comme beaucoup d’entre nous, j’entretiens un lien personnel fort avec la nature et les paysages forestiers, qui nourrit depuis longtemps mon engagement en faveur de la protection de la biodiversité et de la préservation de ressources naturelles essentielles. Mettre cette passion au service d’un rôle de leadership partagé me semble à la fois naturel et stimulant, et je suis enthousiaste à l’idée de contribuer, aux côtés de ma codirectrice, à guider Well Grounded vers son prochain chapitre. »