Autres documents et ressources

Modèles de Réussite en Développement Organisationnel: Redevabilité, participation et croissance organisationnelle

Cette série de modèles de réussite a été conçue pour partager notre expérience du DO auprès des OSC, et pour identifier les facteurs qui, selon nous, ont contribué à l'amélioration de leur efficacité et de leur impact. Apprenez-en plus ici sur notre travail auprès de la Dynamique des Groupes des Peuples Autochtones (DGPA)!

Modèles de Réussite en Développement Organisationnel: Structure, Stratégie et Diversité

Cette série de modèles de réussite a été conçue pour partager notre expérience du DO auprès des OSC, et pour identifier les facteurs qui, selon nous, ont contribué à l'amélioration de leur efficacité et de leur impact. Apprenez-en plus ici sur notre travail auprès de la Plateforme pour la Gestion Durable des Forêts (PGDF)!

 Le rôle de la stratégie dans le succès d'une organisation

La stratégie est au cœur du travail d'une organisation. Dans ce document, vous trouverez des astuces pratiques et des éléments clés à inclure dans tout processus stratégique.

Les caractéristiques d'un réseau performant

Nous avons identifié les caractéristiques d'un réseau performant à travers notre expérience de soutien au développement organisationnel de groupes de la société civile dans le Bassin du Congo. Vous pouvez utiliser cette liste afin d'évaluer la performance de votre réseau!

Série de discussion numéro 3: L'importance de la stratégie pour les OSC

Pour que les OSC aient un impact important, il est important qu'elles
soient capables de réfléchir et de réagir de façon stratégique à ce qui
les entoure. Cet article souligne l'importance de la stratégie et les
défis pour la développer que rencontrent les OSC. Il explore aussi notre
apprentissage dans notre soutien aux OSC pour qu'elles développent leur
propre stratégie. Nous espérons que cet article créera un débat sur le
sujet!

Série de discussion numéro 2: L'action collective entre les OSC: Comment les réseaux peuvent-ils être efficaces?

Dans notre travail, nous avons rencontrés de nombreux réseaux,
plateformes et coalitions: pour des organisations qui tentent
d'influencer des politiques forestières sensibles, collaborer avec les
autres est un besoin. Seule, une organisation peut être vulnérable et il
est possible que sa voix soit marginalisée ou réduite au silence. A
plusieurs, il est plus difficile de les ignorer.

Série de discussion numéro 1: Le défi du leadership pour les OSC du Bassin du Congo

Ce document de discussion décrit l'importance du leadership pour les OSC du Bassin du Congo. Il s'appuie sur l'expérience de notre Programme de Développement du Leadership, qui soutient des leaders, des dirigeants et
des membres des équipes des OSC travaillant dans le domaine des
ressources naturelles ou du droit des communautés au Cameroun, en
République du Congo et en République Démocratique du Congo.

Les points clés d'une journée d'échange à Nairobi

En juillet 2015, Well Grounded et Maliasili Initiatives ont réuni un
petit groupe de représentants d'organisations de la société civile (OSC)
qui œuvrent sur les questions de conservation et de gestion des
ressources naturelles au Kenya, en Tanzanie et en République
démocratique du Congo. L'objectif de cet atelier d'une journée visait à
partager les expériences et les idées des diverses organisations
concernant l'élaboration d'une stratégie, d’un plan d’affaire, ainsi que
l'inclusion de nouveaux modèles de financement plus durables. Ce
rapport souligne les points et thèmes clés qui ont été soulevés lors de
cette journée d'échanges.

Renforcement des OSC africaines pour une meilleure gouvernance des ressources naturelles et conservation

Ce rapport, coécrit par Well Grounded et Maliasili Initiatives,
décrit les difficultés organisationnelles et les enjeux les plus
importants que rencontrent les OSC travaillant dans les domaines des
ressources naturelles et de la conservation, ainsi que les pratiques et
tendances en matière de financement et d'appui externe en renforcement
des capacités.

Une courte vidéo présente les principaux résultats et recommandations du rapport de recherche ici.

 

Astuces pour développer des propositions de projet

Nous avons développé un court document offrant dix astuces pour bien
préparer des propositions de projet pour des bailleurs internationaux.
Téléchargez-le ici!

Analyse du cadre légal des associations en RDC

Nous avons missionné cette étude sur le cadre légal qui régule les OSC,
après avoir découvert, dans notre travail quotidien, qu'un grand nombre
d’organisations ne connaissaient pas leurs obligations légales, que les
informations pertinentes étaient difficilement accessibles et que
lorsqu'elles l'étaient, leur langage était difficile à comprendre. Nous
avons donc demandé à des experts légaux locaux de récolter et
d’organiser toute l'information nécessaire pour qu’une OSC respecte le
système légal national, et de le traduire dans un langage accessible.

Analyse du cadre légal des associations au Cameroun

Nous avons missionné cette étude sur le cadre légal qui régule les OSC,
après avoir découvert, dans notre travail quotidien, qu'un grand nombre
d’organisations ne connaissaient pas leurs obligations légales, que les
informations pertinentes étaient difficilement accessibles et que
lorsqu'elles l'étaient, leur langage était difficile à comprendre. Nous
avons donc demandé à des experts légaux locaux de récolter et
d’organiser toute l'information nécessaire pour qu’une OSC respecte le
système légal national, et de le traduire dans un langage accessible.

Introduction à l'évaluation externe de Well Grounded

En 2013, Well Grounded a engagé Ternstrom Consulting pour lui confier la
réalisation d’une évaluation de notre pratique actuelle en matière de
développement organisationnel afin de consolider, d’améliorer ou de
modifier nos façons de procéder. Cette évaluation devait aussi nous
permettre de juger des progrès accomplis quant à la réalisation des
objectifs fixés pour 2015 en ce qui concerne l’utilisation des fonds
octroyés par le ministère britannique du Développement international.

Le résumé complet des résultats de cette évaluation peut être téléchargé ici (en Anglais)