Développement Organisationnel Archives - Well Grounded

Successful proposal
08
Mai

Comment écrire une proposition de projet réussie

Les bailleurs sont comme vous et moi: ce sont des personnes occupées, et elles n’ont souvent pas le temps d’évaluer en profondeur toutes les propositions qu’elles reçoivent. Si vous leur facilitez le travail, vous augmenterez fortement la probabilité d’attirer leur regard, en suivant ces conseils simples: Sélectionnez les bons donateurs Envoyer la même proposition de

01
Fév

Ressources gratuites pour les OSC: Les outils testés et approuvés!

Travailler dans une petite organisation n’est pas facile. Les ressources humaines et financières y sont souvent rares, et même si elles savent qu’il existe d’innombrables ressources et outils gratuits qui pourraient leur rendre la vie plus facile, elles sont souvent tellement débordées qu’elles n’arrivent pas à investir le temps nécessaire pour les trouver, et pour

17
Mai

Notre travail produit-il un vrai changement? Comment mesurer son impact social

Combien de personnes avons-nous formées? Combien d’arbres avons-nous plantés ? Combien de rapports de recherche avons-nous publiés ? Nous avons l’habitude de rendre des comptes à nos bailleurs sur les résultats de nos activités et nos objectifs à court terme. Pourtant, ces indicateurs ne sont pas suffisants pour évaluer si notre travail contribue réellement aux objectifs à

25
Jan

Comment utiliser l’approche RACI pour équilibrer la charge de travail dans une organisation?

L’approche RACI est une méthodologie utilisée dans le management des organisations et qui permet d’obtenir rapidement une vision claire de la charge de travail et de responsabilités qui pèse sur chacune des fonctions clés de l’organisation. DEFINITION DE L’ACRONYME RACI : R pour Responsable : La personne responsable d’une tâche est celle qui est en charge de

07
Nov

Les structures dans les organisations

L’un des documents clés qu’un praticien du développement organisationnel demandera à toute organisation avec laquelle il collabore est leur organigramme. Un organigramme montre les fonctions dans l’organisation et la manière elles sont reliées entre elles. Il inclut parfois le nom des membres de l’organisation, mais ce n’est pas toujours le cas. Ceux que nous voyons

06
Oct

TIC pour les OSC: des solutions simples pour un Internet défaillant

Les OSC sont comme toutes les organisations du monde actuel: elles traitent beaucoup de données. Quand on pense à elles, on pense aux activités qu’elles mènent sur le terrain ; malheureusement, elles doivent aussi passer un temps considérable dans l’écriture d’emails, l’envoi de rapports ou la gestion de leur comptabilité. Mais les OSC rencontrent une difficulté

08
Juin

Financement des petites ONGs: un défi à relever

Soyons réalistes: la concurrence pour des financements de plus en plus rares est élevée, et la levée de fonds est devenue un parcours du combattant pour toutes les ONGs, en particulier pour les plus petites, surtout lorsqu’elles sont basées dans les pays où elles mettent en place leurs programmes. Les petites organisations et leurs spécificités

17
Mai

Les media sociaux: une partie de votre stratégie organisationnelle?

Les media sociaux ont une utilité au-delà de la connexion sociale et du divertissement. Ils ouvrent de nouvelles possibilités pour des organisations dans le monde entier, et changent la manière dont celles-ci communiquent et dialoguent avec leurs clients et d’autres parties prenantes. Les media sociaux élargissent la portée de la communication des organisations, pour un

14
Déc

Relancer l’appui à la société civile face à la crise et à l’opportunité

Les organisations de la société civile font l’objet d’attaques à travers le monde.  Tel que l’ont récemment décrit le quotidien The Guardian et les réseaux comme CIVICUS, ces dernières années, les gouvernements ont multiplié leurs efforts afin d’entraver la capacité des organisations locales à fonctionner et de limiter leur accès aux fonds extérieurs. En parallèle, l’aide au développement exacerbe